احتفل سوق دبي المالي باختتام فعاليات برنامج التدريب الصيفي لعام 2012 بمشاركة 18 طالباً وطالبةً من مواطني الإمارات العربية المتحدة. وقد تم تنظيم البرنامج التدريبي طوال شهر يوليو 2012 بمعدل 6 ساعات عمل يومياً من الساعة الثامنة صباحاً إلى الساعة الثانية ظهراً.
وحفل البرنامج بالعديد من جوانب التدريب العملي المتعلقة بعدد من المجالات المهمة في قطاع أسواق المال، والتي مثلت تحدياً كبيراً بالنسبة للطلاب المشاركين، خاصة البرامج المستحدثة لأول مرة العام الحالي، وهي برامج الوسيط الواعد والتقني الواعد والباحث الواعد.
توزيع الجوائز والشهادات
وقد تم توزيع الجوائز وشهادات المشاركة بحضور جمال الخضر نائب رئيس أول، رئيس قطاع الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي، وأحمد الجزيري نائب رئيس أول، رئيس قطاع الخدمات المؤسسية، وعدد آخر من مسؤولي السوق.
وتم خلال الاحتفال أيضاً تكريم شركات الوساطة المشاركة، وهي الرمز للأوراق المالية والإمارات دبي الوطني للأوراق المالية ومركز الضمان للأوراق المالية والمجموعة المالية هيرميس للتداول، إلى جانب إدارة تكنولوجيا المعلومات وإدارة العمليات في سوق دبي المالي، تقديراً لدعمهم البرنامج عبر تشكيل فرق تدريب خاصة تولت متابعة المتدربين على مدى شهر كامل.
توزيع المتدربين
وقد تم توزيع المتدربين على مختلف قطاعات وأقسام السوق، بالإضافة إلى عدد من شركات الوساطة العاملة بالسوق، كما خضع الطلاب المشاركون لبرامج تدريبية تخصصية خلال الفترة من 15 إلى 19 يوليو بمتوسط 6 طلاب لكل برنامج، استهدفت تفجير الطاقات والمواهب الكامنة لدى الطلاب في عدد من المجالات الحيوية بأسواق المال، ومنها الوساطة وتكنولوجيا المعلومات وبحوث السوق. وتم توزيع الطلاب على تلك البرامج التخصصية وفقاً للمجال الدراسي والاهتمامات الشخصية.
وتم تنفيذ برنامج التقني الواعد بإشراف إدارة تكنولوجيا المعلومات في سوق دبي المالي، وبرنامج الوسيط الواعد بإشراف قطاع عمليات السوق. كما طلب من المشاركين في البرنامج إعداد بحث عن أحد موضوعين هما تأسيس مركز تدريبي في سوق دبي المالي وتطوير خدمات المقاصة عبر الإنترنت. وعلاوة على ذلك فقد شارك المتدربون في مسابقة سوق دبي المالي للأسهم.
