وقعت هيئة الأوراق المالية والسلع اتفاقية مع جامعة أبوظبي، تستهدف التعاون في مجال الاستشارات المهنية والدعم والتطوير المؤسسي بشكل عام وفي مجال التنمية البشرية والإدارية والاجتماعية بشكل خاص.
وقع الاتفاقية كل من عبد الله سالم الطريفي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والدكتور نبيل إبراهيم مدير الجامعة، وذلك بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين.
وعقب التوقيع على الاتفاقية أكد الطريفي حرص الهيئة على توقيع هذه الاتفاقية انطلاقا من المهام الرقابية والتنفيذية المنوطة بها، وبما ينسجم مع أهدافها المحددة في خطتها الاستراتيجية التي تستهدف أداء دور مؤثر وفاعل على المستوى المؤسسي والمجتمعي، ولفت إلى أن المذكرة تأتي ضمن جهود الهيئة لتطوير بنيتها المؤسسية والارتقاء بأداء الكادر البشري، وذلك في إطار مساعيها لترجمة رؤية القيادة الرشيدة للدولة في نشر ثقافة الإبداع والتميز وتعميم أفضل الممارسات العالمية.
وأوضح الطريفي أن الاتفاق يمثل نقطة انطلاق لتعزيز التعاون القائم بالفعل بين الطرفين؛ حيث سيقوم كل منهما بتكليف فريق عمل لمتابعة تفعيل الاتفاق وتنسيق العلاقة بين الجانبين في كافة المجالات الواردة بها، وتطوير مجالات التعاون والعمل المشترك بما يخدم أهداف كل من الهيئة والجامعة في إطار الخطط الاستراتيجية لكل منهما.
الاستشارات والتطوير المؤسسي
ووفق بنود الاتفاقية يعمل الجانبان على التعاون في مجال الاستشارات المهنية والدعم والتطوير المؤسسي بشكل عام وفي مجال التنمية البشرية والإدارية والاجتماعية بشكل خاص، كما يتعاون الطرفان في تنظيم المؤتمرات وورش العمل والندوات المتخصصة والبرامج التدريبية التي تناقش وتستعرض أحدث التطورات وأفضل الممارسات في المجالات ذات الاهتمام المشترك، وكذلك إجراء برامج ومشروعات مشتركة تدعم وتنشط توجهات وأهداف الطرفين.
كذلك تؤكد نصوص الاتفاقية أهمية تعزيز العمل المشترك بين الطرفين لترسيخ أسس وآفاق التعاون المشترك بينهما في مجالات البحوث المشتركة، كما تقوم الهيئة بتوفير فرص التدريب لطلاب الجامعة من خلال برامج التدريب الصيفي والعملي.
تأهيل الكوادر المواطنة
وتقوم جامعة أبوظبي أيضاً وفقاً لبنود الاتفاقية بالمساهمة في دعم وتطوير الموارد البشرية التابعة للهيئة من خلال تقديم البرامج التدريبية والاستشارات المهنية، بهدف تعزيز الجهود التي تقوم بها الهيئة للارتقاء بدور الموارد البشرية، ودعم مسيرتها نحو التميز في الممارسات الإدارية والمالية والقيادية.
مكتبة الجامعة
وبالإضافة إلى ذلك، تتيح الجامعة لموظفي الهيئة فرصة الاستفادة من مكتبة الجامعة وفقاً لقوانين وأنظمة الجامعة، وتقوم بتقديم الاستشارات والمواد العلمية المتعلقة بتنمية الموارد البشرية، كما تقوم الجامعة بترشيح خريجيها للانضمام إلى برنامج التمكين الحقيقي للكفاءات البشرية المواطنة الذي تنظمه الهيئة أو العمل مباشرة لديها، ويتم اختيار الخريجين بناءً على اجتياز جميع مراحل الاختبارات بنجاح وضمن قوانين وأنظمة الهيئة.
كذلك تتولى الجامعة ترشيح الطلبة، المتوقع تخرجهم، للهيئة للانتساب إلى برنامج رعاية الطلاب في الهيئة (براعم) وضمن قوانين الهيئة وأنظمتها.
من جانبها تعمل الهيئة على تسهيل إجراءات البحث العلمي والدراسات الميدانية التي يعدها أعضاء هيئة التدريس وطلبة الجامعة في المجالات ذات العلاقة بعملها، ويعمل الطرفان على تهيئة فرص جديدة لأنواع من التعاون كلما أتيح ذلك .