طرحت دائرة المالية في دبي عدة مبادرات تهدف إلى صقل موظفي الإدارات المالية من دوائر حكومة دبي وتأهيل الموظفين الماليين الجدد وتثقيف الموظفين غير الماليين الجدد بالإضافة إلى تنمية المهارات المالية للمسؤولين غير الماليين ، وذلك في إطار السعي الدائم لتنفيذ توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي حفظه الله في ضرورة إطلاق المبادرات الجديدة التي تسهم في تحقيق مزيد من التقدم وضرورة طرح الأفكار والتصورات التي تبني و تؤسس مبادرات خلاقة للنظر إلى المستقبل بتفاؤل.
طرح مبادرة
وقال عبدالرحمن صالح آل صالح مدير عام دائرة المالية ان قيام الدائرة بطرح المبادرات ينعكس ايجابياً عند اتخاذ القرارات وذلك من خلال البرامج التدريبية التالية:
1. صقل وتطوير موظفي الإدارات المالية عن طريق شهادة الكفاءة المهنية للمحاسبين الإداريين بالتعاون والتنسيق مع المعهد القانوني الدولي للمحاسبين الإداريين، والتي سبق وأن طرحتها دائرة المالية في منتصف مارس الماضي وقد بلغ عدد المتقدمين للبرنامج 90 موظفاً حكومياً وتعد هذه المبادرة هي استكمالاً لمبادرة برنامج الإدارة الفعالة للمال العام الذي سبق اتمامه بالتعاون مع كلية دبي للإدارة الحكومية وسوف يبدأ برنامج دراسة اعتباراً من سبتمبر المقبل.
2. دورة تأهيل الموظفين الماليين الجدد وهي عبارة عن دورة مكثفة لمدة ستة أيام يتم تعريف الموظفين الجدد بالمحاسبة الحكومية والقوانين المالية والتعاميم ذات العلاقة بالمال العام وأهميته والموازنة العامة وكيفية إعدادها وقراءتها والتعامل معها إضافة إلى الأنظمة المحاسبية المتبعة في الحكومة بحيث تكون هذه الدورة جزءاً من تقييم الموظف خلال الثلاث أشهر الأولى من التعيين.
3. دورة تثقيف الموظفين غير الماليين تختص هذه الدورة بالتثقيف المالي لموظفي حكومة دبي الجدد غير الماليين من الدرجة التاسعة فأعلى لمدة ثلاثة أيام يتم فيها تعريف الموظف بأهمية المال العام وكيفية الحفاظ عليه وارتباط عمله بالموازنة العامة والعمل على تطوير ثقافة حسن استغلال المال العام.
4. ورشة عمل تنمية مهارات متخذي القرار وفقاً لبرامج تدريبية في المالية والاقتصاد والإحصاء لزيادة كفاءة استخدام الموازنات المخصصة لهم وكيفية ربط أعمالهم بالموازنة وبالتخطيط المالي للوحدات التنظيمية التابعة وكيفية ترشيد الإنفاق والاستخدام الأمثل للموارد المتاحة.
وفي هذا الخصوص فقد بادرت دائرة المالية بمخاطبة الدوائر والهيئات الحكومية لترشيح موظفيها للدورات التي ستبدأ بإذن الله اعتباراً من الأسبوع الأول من سبتمبر وحتى ديسمبر من هذا العام بما يحقق أعلى نسبة من الاستفادة وحتى تشمل هذه الدورات أكبر عدد من موظفي حكومة دبي الأمر الذي سوف يرفع من مستوى الأداء المالي لموظفي الحكومة.
دعم ركائز النمو
أعرب الدكتور منصور العور، رئيس جامعة حمدان بن محـمد الإلكـترونية، عن سعادته بالدخول في شراكة استراتيجية مع دائرة المالية لإطلاق مبادرة تأهيل وتطوير كفاءة الموظفين الجدد وموظفي إدارة المال العام وتزويدهم بأحدث المعارف والمهارات اللازمة للارتقاء بالعمل المالي وفق أعلى المعايير وأفضل الممارسات العالمية، مؤكداً أهمية هذه الخطوة باعتبارها إضافة نوعية من شأنها دعم الجهود الرامية إلى المحافظة على الأداء الحكومي المتميز ودعم ركائز النمو والنهضة في دبي.
وأضاف العور: "نلتزم من جانبنا بتوفير المصادر المعرفية والأدوات التعليمية والاحتياجات التدريبية الحديثة التي تكفل نجاح مبادرة الدورات التدريبية القصيرة الموجهة للارتقـاء بقدرات موظفي القطاع المالي في حكومة دبي، بما ينسجم مع الأطر العامة للسياسة المالية في الإمارة.
وسنركز جهودنا على التنـسيق عن كثب مع دائرة المالية لإنجاح هذه المبادرة المشتركة التي سيكون لها نتائج إيجابية على مستوى نشر أحدث المعارف والممارسات العملية لمـواكبة التطورات المتلاحقة في مختلف مجـالات العمل المالي وبالتالي تحسين مستوى الأداء الحكومي."
تميّز لتطوير الأداء
وقال سعادة طارق هلال لوتاه، الرئيس التنفيذي لكلية دبي للإدارة الحكومية: "يسعدنا التعاون مع دائرة المالية وجامعة حمدان الإلكترونية في مبادرة الدورات المالية للموظفين في المجال المالي، وذلك لما تضيفه من تميّز في إطار تطوير الأداء الحكومي بشكل عام، ورفع الكفاءة المهنية لموظفي إدارة المال العام في حكومة دبي بشكل خاص. وتمثل هذه المبادرة فرصة لتأكيد التزامنا وسعينا الدائم للمشاركة في بناء جيل جديد قادر على مواكبة التغييرات الاقتصادية ومواجهة تحديات المستقبل والتكيف معها".
وأعرب السيد أندرو هاردنج مدير عام المعهد القانوني للمحاسبين الإداريين عن سعادته وتشرفه بالعمل مع حكومة دبي على هذه المبادرة لتجهيز وإعداد جيل جديد من المتخصصين في الأعمال والمالية متمتعين بالمهارات التي تواكب التغيير الاقتصادي يوماً بيوم.
كما أضافت الآنسة جيتو أهوجا الرئيس الإقليمي في الخليج للمعهد القانوني أن المعهد يمتلك 195,000 عضو ودارس عالمياً يعملون في مختلف قطاع الأعمال حيث يعمل المعهد بشكل دائم ومتواصل مع الموظفين لتطوير مهاراتهم التخصصية والمساهمة في توظيف قادة في قطاع الأعمال.
تطوير المهارات المالية
قال عبدالرحمن صالح آل صالح مدير عام دائرة المالية لقد حرصت دائرة المالية عند إطلاق هذه المبادرات أن توفر لها الكفاءات التدريبية وذلك من خلال الشراكة مع كل من كلية دبي للإدارة الحكومية وجامعة حمدان بن محمد الإلكترونية حيث سيتم توفير كافة الأنظمة والوسائل والمحاضرين لتقديم الدورات التي تعتمد على الواقع العملي وليس النظري فقط حيث يستطيع كل متدرب الانخراط في العمل مباشرة .
إن هذه المبادرات جاءت إيماناً من دائرة المالية بضرورة تطوير المهارات المالية لموظفي حكومة دبي تماشياً مع التطور الحضاري للإمارة وترجمةً لتوجهات صاحب السمو حاكم دبي حفظة الله بضرورة التميز في جميع المجالات وأن بناء الإنسان هو الهدف الأسمى والتحدي الحقيقي وأن الإنسان هو الثروة الحقيقية لهذا الوطن.