أكد محمد جميل برو الرئيس التنفيذي لمصرف الهلال، أن المصرف يستحوذ على 10% من سوق الصيرفة الإسلامية بالدولة. وأنه يستقطب 45 ألف عميل، وأن البنك يعتزم أن تصل نسبة التوطين فيه إلى 30% خلال العام 2012.
جاء ذلك في تصريحات صحفية بأبوظبي أمس، عقب توقّيع مصرف الهلال مذكرة تفاهم مع مؤسسة ديلويت المتخصصة في خدمات تدقيق الحسابات والضرائب والاستشارات الإدارية والمالية والتكنولوجية لإنشاء برنامج الزمالة في المحاسبة القانونية لتدريب الشباب الإماراتي تماشياً مع التزام المصرف تجاه تأمين فرص تطوير مهني لأبناء الإمارات.
وأضاف برو أن المصرف واصل خلال الربع الثالث من العام الحالي تحقيق معدلات نمو جيدة في ايراداته التشغيلية، مشيرا الى أن إيرادات المصرف التشغيلية بلغت في الشهور السبعة الاولى من العام الحالي 1.01 مليار درهم بزيادة 269.9 مليون درهم ونمو نسبته 36% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، حيث بلغت 740.7 مليون درهم.
وحقق المصرف نموا قياسيا في أرباحه الصافية بلغت نسبته 70% في النصف الاول من العام الحالي مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي الذي يعد العام الاول للربحية، والذي قدرت خلاله ارباح المصرف الصافية للعام مكتملاً بنحو 140 مليون درهم.
تمويلات المصرف
وقال برو إن 60% من إجمالي تمويلات المصرف خصص للشركات، سواء حكومية أو خاصة فيما استحوذ قطاع التجزئة على 40% من الاجمالي مؤكدا أن المصرف لم يتوقف عن التمويل العقاري وإن كان ذلك يتم بحذر.
وذكر أن المصرف نجح خلال ثلاث سنوات منذ تأسيسه في استقطاب نحو 45 ألف عميل والاستحواذ على حصة تعادل 10% من السوق بالنسبة للمصارف الإسلامية، مشيرا الى أن المصرف يحتل الموقع الحادي عشر في ترتيب البنوك الـ 22 الوطنية ويستحوذ على 2% من إجمالي السوق المصرفي الاماراتي.
وقال ان المصرف يتوسع داخليا وخارجيا بشكل متسارع، مشيرا الى ان المصرف يخطط لافتتاح فرع جديد له في دبي وفرعين جديدين بأبوظبي ليرتفع اجمالي عدد فروع المصرف قبل نهاية العام الحالي الى 23 فرعا اضافة الى 3 فروع في كازاخستان.
الاستثمار خارج الدولة
وكشف برو عن ان المصرف يدرس التوسع والاستثمار خارج الدولة في المرحلة المقبلة ودخول دولة جديدة لم يذكرها، اضافة الى تواجد المصرف في كازاخستان.
وقال ان الفترة الماضية شهدت انتعاشا كبيرا في انشطة المصرف حيث بلغ معدل التمويلات في أحد الأشهر نحو مليار درهم، مما اظهر قوة تواجده بالدولة والثقة التي يتمتع بها وأظهر كذلك حجم السيولة المتوافرة لدى المصرف.
وأكد برو عدم وجود نية في الوقت الحالي لطرح جزء من أسهم المصرف للاكتتاب العام، موضحا أن الأمر يخضع لقرار حكومة أبوظبي باعتبارها مالكة المصرف.
واستعرض برو في تصريحاته - بحضور محمد زقوت نائب الرئيس التنفيذي - مجموعة الخدمات المصرفية الشخصية بمصرف الهلال.
نتائج جيدة
وأضاف برو ان أصول المصرف قفزت الى 30.8 مليار درهم بنهاية شهر يوليو الماضي بزيادة بلغت 9.5 مليارات درهم ونمو نسبته 44% مقارنة بنهاية يوليو 2010. كما ارتفع اجمالي تمويلات المصرف بنهاية الفترة نفسها الى 18.5 مليار درهم مقابل 15.3 مليار درهم بزيادة بلغت 4 مليارات درهم ونمو نسبته 28%. وارتفعت الودائع لدى المصرف الى 23.5 مليار درهم مقابل 15.3 مليار درهم بزيادة بلغت 8.2 مليارات درهم ونمو نسبته 53% ليرتفع بذلك فائض السيولة لدى المصرف الى 5.2 مليارات درهم بنهاية يوليو الماضي مقابل مليار واحد فقط بنهاية يوليو 2010 بنمو بلغ 4.2 مليارات درهم وبنسبة قياسية بلغت 420%.
إصدار صكوك
وقال برو ان المصرف يدرس اصدار صكوك اسلامية بالدولار الاميركي خلال المرحلة المقبلة، مستبعدا أن تتم هذه الخطوة خلال العام الحالي.
وأشار الى أن نسبة التوطين تمثل حاليا 28% من إجمالي عدد الموظفين في المصرف، متوقعا أن تتجاوز نسبة التوطين 30% خلال 2012، مؤكدا أن التدريب والتطوير يشكلان أهم عقبة أمام توطين القطاع المصرفي، مشيرا الى البرنامج الجديد الذي أطلقه أطلق مصرف الهلال بموجب الاتفاقية الجديدة يهدف لتوفير فرصة حصرية لعملائه الإماراتيين الحاليين والمستقبليين ليصبحوا محاسبين قانونيين من خلال برنامج ديلويت للزمالة في المحاسبة القانونية، ففي إطار البرنامج تعتزم ديلويت استضافة 10 مرشحين سنوياً يتم اختيارهم من قبل المصرف للعمل والتدريب على مدى ثلاث سنوات تمهيداً للتقدم إلى الامتحانات التي تؤهلهم لنيل شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية أو شهادة محاسب قانوني معتمد الأميركية.
وأوضح أنه سيتم اعتبار الملتحقين بالبرنامج موظفين لدى مصرف الهلال على أن يتم إيفادهم إلى ديلويت للعمل والتدريب لمدة ثلاث سنوات سيتمكنون خلالها من إكتساب المؤهلات اللازمة لتقديم امتحان شهادة الاعتماد، فضلاً عن الحصول على التدريب العملي اللازم وخلال البرنامج سيعمل الطلاب لمدة شهر واحد كل عام لدى المصرف لتعلم المزيد حول الهيكلية التنظيمية والسياسات والإجراءات والثقافة المؤسسية المعتمدة لديه وعقب النجاح في إتمام البرنامج سيشغل الخريجون مناصب حيوية في المصرف بما ينسجم مع مهاراتهم ومؤهلاتهم المختلفة.