يقضي عدد من أبناء عملاء بنك ستاندرد تشارترد للعمليات المصرفية الخاصة من حول العالم ومن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، صيفهم مع مسؤولين في البنك للعمل على مشاريع حية وتطوير وتحسين مهاراتهم في مجالات تطوير استراتيجيات الأعمال وإدارة الثروات الخاصة، وذلك خلال الفترة من 4 يوليو الماضي لغاية 19 أغسطس الجاري.

وقد تم تنظيم هذا البرنامج السنوي المتخصص والذي يضم المدرسة الصيفية لادارة الأعمال وورشة عمل بعنوان الأدوات اللازمة لبناء مستقبلك المالي، بهدف تلبية احتياجات عملاء البنك الراغبين في تزويد ابنائهم في عمر مبكر بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة ونمو الأعمال وتأمين مستقبلهم المالي.

وقال شاين نيلسون، الرئيس العالمي للبنك: نظراً لكون أغلبية عملائنا من أصحاب الأعمال، نحن ندرك أن من أهم اهتماماتهم تدريب أولادهم، ولاسيما أن معظمهم سيتولون أعمال آبائهم بعد عمر طويل. وبالتالي، حرصنا على تصميم برنامجنا على نحو يلبي احتياجاتهم لإعداد ابنائهم بشكل أفضل في مجال إدارة الأعمال وتحمل مسؤولية مستقبلهم المالي.

كما يعد هذا البرنامج فرصة ممتازة لنا لتعزيز علاقاتنا مع عملائنا والتعرف إلى احتياجات الجيل الثاني وميزاته التي تختلف إلى حد ما عن احتياجات وميزات آبائهم. ومن جهته، أضاف دنكان وودز، رئيس استراتيجية الخدمات المصرفية للأفراد في المجموعة، والمسؤول عن المقرر التعليمي في المدرسة الصيفية لادارة الأعمال: بعد ما حققته المدرسة الصيفية من نجاح في العام الماضي، شهدنا طلباً كبيراً على الالتحاق بها هذا العام. وقد اعرب عدد من المشاركين السابقين عن تقديرهم للفرصة التي سُنحت لهم للعمل على مشاريع حية لأحد أهم المصارف العالمية، وكذلك لما قدمه فريقنا من إرشادٍ وتفاعل وثيق، موضحين أنهم تعلموا أشياء لا يمكن تعلمها في المدارس.