أطلق مصرف الهلال برنامجاً للعناية بصحة الموظفين مدته ثلاثة أشهر، وتم إعداد هذا البرنامج لكبار موظفي المصرف، وذلك بالتعاون مع أخصائية التغذية نادين حلبي. ويشمل البرنامج تقييماً صحياً شاملاً، يليه توصية باتباع برنامج حمية تضعه اختصاصية التغذية، التي ستقوم أيضاً بتحديد الأهداف التي سيحققها الموظفون على مدى ثلاثة أشهر.
كما سيتم تزويد الموظفين بنصائح حول طرق التغذية خلال فترة الصيف وشهر رمضان الكريم. ومع نهاية البرنامج في شهر سبتمبر المقبل، ستقوم حلبي باستعراض التقدم المحرز من قبل كل موظف ومقارنة النتائج مع الهدف الموضوع في البداية. وقال محمد جميل برو، الرئيس التنفيذي للمصرف:
نعتبر موظفينا رصيدنا الأثمن، الأمر الذي يحتم علينا أن نضع حالتهم الصحية على رأس أولوياتنا. ونعتقد أن هذا البرنامج سيسهم في تحفيز موظفينا على اتباع أفضل الممارسات الصحية التي تنعكس إيجاباً على إنتاجيتهم في العمل وتسهم في تخفيف الضغوط عليهم. وتعود ملكية مصرف الهلال بالكامل إلى مجلس أبوظبي للاستثمار، الذراع الاستثماري لحكومة أبوظبي. ويمتلك المصرف 19 فرعاً وما يزيد على 100 صراف آلي منتشرة في مختلف أنحاء الإمارات، بالإضافة إلى فرعين في كازخستان.