أعلنت شركة الصكوك الوطنية، شركة الاستثمار وراء برنامج الادخار الأول من نوعه في العالم والمتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، عن توقيع اتّفاقية شراكة مع سوق دبي المالي تمنح موظفي السوق فرصة الانضمام إلى برنامج ادخار الموظفين من الصكوك الوطنية.
ويُعتبر هذا البرنامج الاختياري الموجّه للمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والخاصّة، الأول من نوعه في الدولة، وجزءاً من رؤية الصكوك الوطنية المستمرّة لتشجيع ثقافة الادخار وزيادة الوعي حول أهمية التخطيط لمستقبل مالي أفضل. وسيتيح البرنامج للموظفين وعائلاتهم تأمين مستقبل مالي أفضل من خلال تقديم فرص ادخارية متميزة ذات عوائد سنوية تنافسية ومكافآت هي الأعلى في المنطقة.
كما تهدف هذه المبادرة إلى مساعدة الشركات في تعزيز ولاء موظفيها والحفاظ عليهم. وتجدر الإشارة إلى أنّ المبادرة موجّهة إلى مختلف شرائح الموظّفين العاملين في الدولة. وبموجب هذه الاتفافية سيمنح موظفو سوق دبي المالي فرصة ادّخار جزء من رواتبهم في كلّ شهر مع الصكوك الوطنية بشكل آلي ومباشر يتسم بالسهولة والأمان.
وهذا البرنامج الاختياري يُضاف إلى مكافأت نهاية الخدمة التي يحصل عليها الموظّفون. وهو متوافر للموظّفين الحاليين والجدد الراغبين في الانضمام إليه. ويحقّ للموظفين أيضاً الاستفادة من جميع المزايا التي تقدّمها الصكوك الوطنية، بما في ذلك السحوبات الأسبوعية على آلاف الجوائز والجائزة الشهرية الكبري على المليون درهم، وأيضا الأرباح السنوية التنافسية، كما تخلو معاملاتها من أيّ رسوم، إضافة إلى تغطية تكافل للتأمين لكلّ منتسب إلى البرنامج لغاية 125 ألف درهم، وذلك بدون أي رسوم إضافية.
وقال محمّد قاسم العلي، الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية: عدد بارز من الموظّفين لا يدركون أهمية الادّخار للتقاعد في سنّ مبكرة، ولا يعتبرون الادّخار ضمن أولوياتهم حين ينفقون رواتبهم على أمور كثيرة أخرى. ولا شكّ في أنّ الانتساب تلقائياً إلى هذا البرنامج سيوفّر الخطوة الأولى تجاه الوصول للصحة المالية.
ومن المؤكّد أنّ التأثيرات المستمرّة للأزمة المالية قد حثّت الموظّفين على مراجعة ادخاراتهم المخصصة للتقاعد واستراتيجياتهم الاستثمارية المستقبلية. ومن جانبنا، سوف نقف بجانبهم لنساعدهم في تحقيق أهدافهم المالية عبر توفير الأدوات المالية المناسبة ذات الخطورة المتدنية والعوائد الفضلى والقيم المضافة.
وأضاف: يساعد برنامج ادّخار الموظفين الشركات على تعزيز ولاء موظفيها والحفاظ عليهم من خلال منحهم منافع إضافية لمساعدتهم على التأسيس لتقاعد آمن. وتجدر الإشارة إلى أنّ شراكتنا الاستراتيجية مع سوق دبي المالي قد بدأت حين كانت الصكوك الوطنية لا تزال شركة يافعة، بحيث مدّت هذه المؤسسة يدها للتعاون معنا، واستضافت حفل سحوباتنا الشهرية على جوائز المليون درهم خلال السنتين الأوليين. ونأمل أن تحذو المزيد من المؤسسات العاملة في الدولة حذو سوق دبي المالي.
وأن تدرك حاجة الموظفين الفعلية للبدء في خطة مالية عملية تعتمد على ادخار شهري بنسبة لا تقل عن 10% من إجمالي الدخل بشكل عام ولبرنامج ادخار الموظفين من الصكوك الوطنية بشكل خاص والذي يتيح ويسهل تحقيق هذه الغايات على نحو أسرع. من جانبه، قال عيسى كاظم، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة سوق دبي المالي: نحن نحرص على تعزيز الميزات المقدمة لموظفينا، والتي من شأنها أن تنعكس بشكل إيجابي على بيئة العمل، وبالتالي أداء الموظفين وولائهم للمؤسسة من ناحية، ومشاركة الصكوك الوطنية أهدافها ورؤيتها الاقتصادية والاجتماعية من ناحية أخرى.
فشراكتنا مع الصكوك الوطنية تتيح لموظفينا الاستفادة من برنامجها الادخاري والتخطيط لمستقبلهم المالي. ويأتي انضمام سوق دبي المالي بعد فترة وجيزة من انتساب مطارات دبي إلى هذا البرنامج، مما يعزز قائمة المؤسسات المرموقة التي اعتمدت برنامج ادّخار الموظفين من الصكوك الوطنية. وتتوافر شهادات الصكوك الوطنية للشراء في أكثر من 580 منفذاً للبيع في الإمارات، ومنها مكاتب بريد الإمارات، ومراكز الصرافة والمصارف المعتمدة.