أعلنت شركة الصكوك الوطنية (ش.م.خ)، شركة الاستثمار صاحبة برنامج الإدخار الرائد من نوعه في العالم والمتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، عن توقيع اتّفاقية شراكة استراتيجية مع مطارات دبي لمنح موظفين المطار فرصة الانضمام إلى برنامج إدخار الموظفين من الصكوك الوطنية.
يُعتبر هذا البرنامح الأول من نوعه في الإمارات وجزءاً من مبادرة مستمرّة للتشجيع على ثقافة الادخار وزيادة الوعي حول أهمية الادّخار لمستقبل مالي أفضل. حيث يسمح هذا البرنامج للشركات بمساعدة ودعم موظّفيهم وعائلاتهم الحصول على مستقبل مالي أفضل من خلال منحهم فرصا استثنائية ذات قيمة مضافة هي الأفضل في السوق حيث من شأنها أن تعزّز ولاء الموظفين للشركة التي يعملون لصالحها وبالتالي تحسين قدرة الشركة على الحفاظ على موظفيها. وتجدر الإشارة إلى أنّ هذا البرنامج موجّه للمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والخاصّة.
وقد وقّع مذكرة التفاهم محمد بيطار ، رئيس الإستراتيجية وإدارة المخاطر لشركة الصكوك الوطنية وجيل نالون نائب رئيس الموارد البشرية والتطوير في مطارات دبي.
وعلق محمّد قاسم العلي على انضمام مطارات دبي إلى برنامج ادّخار الموظفين قائلاً: منذ إطلاق مبادرة الاستفطاع الجديدة، تبيّن بوضوح أنّ المؤسّسات تسعى إلى إيجاد وسائل بديلة تسمح لها باكتساب ولاء موظفيها والحفاظ عليهم. ويسعدنا أن نرحّب بمطارات دبي إلى هذا البرنامج، كما نثني عليهم ونهنئهم بالتزامهم تجاه مصلحة موظّفيهم.
وتابع قائلاً: من الضروري أن نواصل تشجيعنا لثقافة الادّخار في الدولة ونهدف إلى ترسيخها في المجتمع وأن نجعل من الادّخار أبرز الاولويات بالنسبة للمواطنين الإماراتيين والمقيمين في الدولة. ويسعدنا جدّاً أن نرى الشركات وبالذات أقسام الموارد البشرية قد أصبحت ناشطة أكثر من أي وقت مضى في الانتباه والاعتناء وبنشر وتثبيت قيم وسلوكيات ايجابية ومسؤولة كانت اجتماعية ام مالية، وفي المقابل، تتعهد الصكوك الوطنية بمواصلة دعمها لتلك المؤسسات الرائدة والتي تتمتّع برؤية مستقبلية وأهداف سامية لطاقم عملها. ونأمل أن تدرك المزيد من الشركات في الإمارات منافع هذا البرنامج الذي يوفّر ادّخارات متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وذات سيولة عالية، وإمكانية إدّخار لا تفرض أيّ رسوم، وتدر أرباحا سنوية تنافسية ممّا يشجّع الموظّفين على الانطلاق نحو مستقبل مالي آمن وأكثر إشراقاً لهم ولعائلاتهم.
ومن جانبه قال مشاري البناي رئيس قسم التنظيم المؤسسي في مطارات دبي : إن توفير الأمن والسلامة والرفاهية لموظفينا هي من أهم أولوياتنا حيث سيوفر لهم برنامج الادخار هذا، الأداة المرنة لحياة مالية أكثر استقراراً وأمناً الآن وفي المستقبل. ونحن فخورون بتقديمه لهم.
وعند توقيع كتاب التفويض، يُخوّل الموظفون الحصول على أرباح سنوية تنافسية، والدخول في السحوبات الأسبوعية وغيرها من المنافع التي تحقّ لحملة الصكوك كافّة، إلى ذلك، كلّ مبلغ مُدّخر تتجاوز قيمته 3000 درهم يخوّل صاحبه دخول السحب الشهري على جائزة المليون. ويمكن للموظّف الوصول مباشرة إلى الصكوك الوطنية من خلال منافذ البيع المختلفة مثل مركز الاتّصال، وعبر الإنترنت، وشبكة التوزيع التي تضمّ مكاتب بريد الإمارات ومراكز الصرافة والمصارف المعتمدة.