انطلاقاً من الخطة الإستراتيجية لدائرة الرقابة المالية والتي تشكل جزءا من خطة دبي الإستراتيجية 2015 قامت دائرة الرقابة المالية ولأول مرة على مستوى حكومة دبي بافتتاح برنامج التأهيل للحصول على الشهادة المهنية العالمية محاسب إداري معتمد حء من جمعية المحاسبين الإداريين الأميركية، ويشارك في البرنامج 25 متدربا من دائرة الرقابة المالية من مختلف الدرجات الوظيفية في مجال التدقيق المالي ورقابة الأداء، ويهدف البرنامج إلى تأهيل المشاركين للحصول على واحدة من أرفع الشهادات المهنية العالمية ذات الصلة بمجال مراجعة الحسابات ورقابة الأداء وتقييم أداء المنظمات الحكومية وغير الحكومية.
وقد أكد ياسر عبد الله أميري مدير عام دائرة الرقابة المالية بدبي أن الهدف من تقديم هذا البرنامج لموظفي الدائرة في نطاق سعي الدائرة الدائم لتنمية مواردها البشرية وتطوير أداء العاملين بها وحثهم على الحصول على الشهادات المهنية العالمية التي ترقى بمستوى أدائهم وبالتالي ترقى بمستوى أداء الدائرة وأداء جميع الدوائر الحكومية الخاضعة لرقابة الدائرة حيث ان دور الدائرة لايقتصر فقط على التدقيق والمراجعة المالية بل يرقى الى تقييم أداء الجهات الخاضعة لرقابة الدائرة بما يساعد في النهوض بأداء هذة الجهات والتي تعتبر عصب الاقتصاد في الدولة.
وأوضح أن البرنامج سيستمر لمدة سنة يقوم خلالها المتدربون بالاستعداد لأداء امتحان الشهادة المهنية حء والتي تركز على موضوعات مالية ومحاسبية عديدة في ظل المعايير الدولية الحديثة منها: الرقابة المالية وتحليل وتخفيض التكاليف وتحليل وتقييم وتقويم الأداء المالي وإدارة المخاطر وتحليل القرارات التمويلية والاستثمارية وأخلاقيات مهنة المحاسبة والمراجعة.
والجدير بالذكر أن الذي يقوم بالتدريب هم نخبة من أفضل المدربين الحاصلين على العديد من الشهادات المهنية العالمية في مجال المحاسبة والمراجعة من مراجعي دائرة الرقابة المالية بدبي.
وأشاد أحمد الحسين رئيس مكتب الجودة والتطوير بالدور الهام لهذا البرنامج وانعكاساته الايجابية على تطوير أداء العنصر البشري في الدائرة وكذلك الإجراءات التنفيذية لأعمال الرقابة خاصة ما يتعلق بتقييم الأداء وما يتصل به من تطبيقات والذي سوف يكون محوراً تركز عليه الدائرة في المرحلة القادمة وتوجهاً يتم الإسهام من خلاله في تعزيز بيئة الرقابة الداخلية ومفردات الحوكمة في الجهات المشمولة برقابة الدائرة وما يؤدي إليه ذلك من استغلال امثل للموارد العامة وتحقيق للأهداف المقررة في الخطة الإستراتيجية للدائرة.
وقد صرحت حصة عبد الله مسلم مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون المالية بدائرة الرقابة المالية بدبي أن هناك توجها وخطة معتمدة للتوسع في هذا البرنامج وقبول متدربين من جميع الجهات الحكومية الخاضعة لرقابة الدائرة وذلك استجابة لرغبة هذة الجهات في إرسال العديد من العاملين بها للالتحاق بهذا البرنامج نظراً لأهميتة القصوى وكذلك لما لدائرة الرقابة المالية من سمعة طيبة وخبرة طويلة في مجال التدريب المالي والمحاسبي وخاصة بعد النجاح الكبير الذي حققه برنامج كوادر على مدى ثلاث دورات متتالية.