أشاد صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان بدور غرفة تجارة وصناعة عجمان في عملية التنمية الشاملة من خلال ما تقدمه من حوافز وتسهيلات للمستثمرين ورجال الأعمال وبما حققته من إنجازات ايجابية وتميز في المشاريع والمبادرات والأداء الحكومي، لافتا سموه في هذا الصدد إلى أن الغرفة استحقت جائزة عجمان في هذا الشأن وأصبحت أداة فاعلة لإبراز الابتكار والجودة بانعكاساتها الإيجابية على كافة المستويات والجهات الحكومية.

وهنأ سموه رئيس وأعضاء وموظفي غرفة عجمان بمناسبة فوزها بالمركز الأول عن فئة المشروع الحكومي المتميز والمركز الأول عن فئة المبادرة الحكومية المتميزة والمركز الثاني عن فئة الخدمة الحكومية المتميزة، مباركا لهم هذا الإنجاز الذي يدل على تكاتف العاملين بالغرفة وتعاونهم في تقديم خدمات متميزة من خلال الصبر والمثابرة والصدق في الأداء وجهد اعتمد على مفاهيم وتطبيقات التميز والإبداع والجودة لتنفيذ الخطط والبرامج التنموية والتطويرية الشاملة. جاء ذلك خلال لقاء صاحب السمو حاكم عجمان رئيس وأعضاء وموظفي الغرفة في مكتبه بالديوان الأميري بمناسبة فوز غرفة عجمان بالمراكز الأولى في الدورة الأولى لجائزة عجمان للمشاريع والمبادرات والأداء الحكومي التي نظمتها الأمانة العامة للمجلس التنفيذي .

نهضة ورخاء

وأكد سموه أن ما تنعم به الإمارات من تقدم واستقرار ونهضة ورخاء إنما هو ثمرة للخطط والبرامج التنموية والتطويرية الشاملة التي يقودها بحكمة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله، الذي حقق الإعجاز والإنجاز بسياسة متوازنة ذات مبادئ راسخة، وأخوه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، مشيرا سموه إلى ان نهج حكومة عجمان جاء مماثلا في العمل والإنجاز لهذه السياسة، ما مكن الدوائر الحكومية من التميز والريادة في العديد من المجالات .

مواصلة العمل الجاد

ودعا سموه رئيس وأعضاء ومدير وجميع موظفي الغرفة إلى مواصلة العمل الجاد نحو خدمة قطاع الأعمال بالإمارة، وخاصة رجال الأعمال والمستثمرين من خلال تحفيز تلك الفئات على الارتقاء بالقطاعين التجاري والصناعي والعمل على إرساء دعائم ومرتكزات العمل نحو تشجيع وحفز وإبراز الإبداع والتفوق والجودة في منشآت القطاع الاستثماري الخاص في إمارة عجمان. وأكد صاحب السمو حاكم عجمان ان نظم وأساليب وممارسات الجودة وإعداد المشاريع والمبادرات والتميز وتقديم الحوافز والتسهيلات للمستثمرين ورجال الأعمال من قبل الدوائر الحكومية أصبحت من أسس النجاح والمنافسة التي تتطلبها استراتيجيات التحديث والتطوير في المجتمعات والدوائر والإدارات، وذلك من خلال توثيق علاقاتها بالآخر وتحقيق مصالحها المتبادلة، وهذا ما يحقق الأهدف لاستقطاب رؤوس الأموال المحلية والاجنبية.

الاهتمام بالشباب

ووجه صاحب السمو حاكم عجمان خلال اللقاء بضرورة الاهتمام بقطاع الشباب ممن يرغبون بدخول عالم التجارة وتسهيل الأمور عليهم نحو بدء مشاريع خاصة بهم، داعيا الشباب والفتيات للبدء بتأسيس وتنفيذ مشاريع تكون سندا لهم في المستقبل وعدم الاعتماد على الوظيفة فقط، والاستفادة من الخبرات الأخرى واستشارة أصحاب المشاريع لتنفيذ أفكارهم ومبادراتهم، كما طالبهم سموه بضرورة السعي لتطوير العمل في المؤسسات والدوائر التي يعملون بها من خلال تطوير قدراتهم والتحاقهم بالدورات والورش التي تصقل مواهبهم، مؤكدا ان الإخلاص في العمل هو أساس النجاح في أي مشاريع أو مبادارت يتم تنفيذها، متمنيا لهم مواصلة مسيرة التميز والمحافظة على ما تحقق.

دور المرأة

وأثنى سموه على دور المرأة في عملية التنمية والتطوير والتي أثبتت وجودها في خدمة بلادها، معربا عن اعتزازه وفخره بهن وقدرتهن على ممارسة وتنفيذ مشاريع تجارية خاصة بهن، داعيا إلى ضرورة توفير البيئة المناسبة لهن لإطلاق مشاريعهن وأعمالهن الخاصة وطالبهن بمواصلة مسيرة التطوير والتميز التي حققتها مؤسستهن من خلال فوزها بجوائز المشاريع والمبادرات والخدمة المتميزة . وشدد على إبراز دور المرأة وإسهاماتها الإيجابية والفعالة على كافة الأصعدة الاجتماعية والثقافية والتربوية، مشيدا بالدور الذي تلعبه المرأة في تنمية المجتمع وتطويره من خلال ممارسة العمل الاقتصادي الذي يتلاءم وقدراتها، ويمكنها من إقامة المشاريع الاستثمارية المناسبة وعلى أسس قوية ودراسات جدوى مدروسة .

تميز

وأكد عبيد المهيري رئيس مجلس إدارة غرفة عجمان أن هذا الإنجاز لم يكن ليتحقق لولا دعم ومساندة صاحب السمو حاكم عجمان لكافة برامج ومبادرات ومشاريع الغرفة وتقديم كافة الإمكانيات لتنفيذ الأفكار، خاصة ما يتعلق منها بخدمة المتعاملين والشركاء الاستراتيجين للغرفة، منوها بأن هذا الإنجاز جاء بفضل تكاتف جميع الموظفين والعاملين والسعي للتنافس فيما بينهم لتقديم الأفكار والمبادرات التي تساعد وتساند في الوصول إلى التميز. وقال إن الوصول إلى التميز كان نتيجة الاعتماد على الكوادر المواطنة دون الاستعانة بالخبراء، وذلك من خلال تشكيل فريق عمل من العاملين بالغرفة والذي اعتمد على العمل الجماعي، حيث كان الجميع يستفيد ويتعلم من هذه التجربة وخبرة زملائهم في مجال التميز، بالاضافة إلى وجود مركز للتميز يتعاون من خلاله الجميع للوصول للجودة والأداء المتميز .

توطين

وأضاف ان هناك فكرة لتأسيس جائزة للمنشآت العاملة بالإمارة تحت عنوان جائزة عجمان للأعمال تهدف إلى تشجيع التنافس بين الشركات والمراكز التجارية، مشيرا إلى أن الغرفة قامت بتشكيل 15 مجموعة عمل متخصصة تمثل كافة القطاعات الاقتصادية. وتطرق رئيس مجلس إدارة الغرفة خلال اللقاء بصاحب السمو حاكم عجمان إلى عملية التوطين، مشيرا إلى أن النسبة في هذا الشأن وصلت بالغرفة إلى 92 بالمئة، مقارنة مع 52 بالمئة بالغرف الأخرى بالدولة، مما يدل على ان مجلس الإدارة يسير بالطريق الصحيح لتوطين العمل، مشيدا بدور الشباب في عملية التطوير وجهودهم في الوصول إلى التميز، موضحا أن نسبة المرأة العاملة وصلت إلى ما بين 60 و65 بالمئة من إجمالي العاملين بالغرفة .

(وام)