أنهى 25 متدرباً من مواطني الدولة دورتهم التدريبية الأولى في مصهر إيمال بنجاح ضمن برنامج التدريب على التشغيل والعمليات في قسم المصهر الذي يعد من ثلاث مبادرات حالية لإعداد المتدربين وتأهيلهم لتسلم مواقعهم الوظيفية. وتوفر دورة الإعداد الأولى من نوعها للمتدربين المواطنين مدخلاً مباشراً للانضمام لفريق العمل ضمن قسم المصهر في إيمال.
وقدّم سعيد فاضل المزروعي رئيس شركة إيمال ومديرها التنفيذي شهادات الدورة للخريجين مثنياً على مثابرتهم وتصميمهم على تطوير قدراتهم ومهاراتهم معرباً عن فخره بهذا الشباب الإماراتي المتميز في بحثه عن التفوق والإنجازات وفي سعيه الدائم نحو التقدم المهني من خلال برامج إيمال التدريبية التي تؤهل الخريجين للعمل في هذا المشروع الصناعي الرائد على مستوى الإمارة والدولة.
وأضاف ان مشروع إيمال يتخذ موقعاً متقدماً في تنفيذ خطة أبوظبي 2030 الطموحة وهو ما يعزز مسؤوليات الشركة في توسيع دعمها للبرامج التدريبية والتأهيلية والتعليمية وتشجيع الكوادر المواطنة من الشباب والشابات على اتخاذ مسارات مهنية واعدة في الشركة واختبار فرص عمل جديدة خارج قطاعي النفط والغاز للإسهام في توسيع قاعدة الاقتصاد الوطني.
ومع انطلاق دورة التشغيل والعمليات التأهيلية في شهر مايو منتصف العام الجاري خضع المتدربون لمجموعة متكاملة من الدورات المكثفة في موضوعات العلوم والرياضيات والفيزياء واللغة الإنجليزية في مركز إيمال للتدريب والتطوير كما حصل المشاركون في الدورة على تدريبات عملية مكثفة ضمن قسم المصهر قبل تخرجهم وسيكون باستطاعة الخريجين متابعة المزيد من الدورات التدريبية وتسلّم مواقع وظيفية مختلفة في مجال التشغيل والعمليات في شركة إيمال التي تعمل على بناء أكبر موقع منفرد لصهر الألمنيوم في العالم في منطقة الطويلة.
ويتوقع أن ينهي 19 متدرباً من المشاركين في دورات إعداد موظفي المستقبل في شركة إيمال تدريبهم خلال النصف الأول من العام المقبل. ويتوزع 12 متدرباً على دورة البرنامج الإداري التي انطلقت في شهر أكتوبر الماضي فيما يخضع سبعة آخرون لدورة تشغيل معمل الطاقة والتي بدأت في أغسطس من هذا العام. جدير بالذكر أن إيمال بدأت باستقبال طلبات الراغبين بالالتحاق ببرنامجها التدريبي والإعدادي الجديد والذي ينطلق مطلع العام 2011.
أبوظبي- «البيان»