استقبلت جمارك دبي وفدا من جمارك الفجيرة للاطلاع على أنظمة الموارد البشرية المطبقة في الدائرة حيث تعرف وفد جمارك الفجيرة على الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية ونظام الترقيات وكادر التفتيش وزي المفتشين.
ضم وفد جمارك الفجيرة راشد المر محمد الشحي مسؤول العلاقات العامة وسعيد عبيد المعيلي رئيس أقسام التفتيش واستقبلهم من إدارة الموارد البشرية في جمارك دبي كل من إيمان صالح مدير أول التطوير التنظيمي وآمنة حمود السويدي مدير أول قسم إدارة المواهب وكمال عمارة مدير أول التدريب والتطوير ومريم ناصر الشامسي أخصائي موارد بشرية وحصة السويدي ضابط أول تدريب وتطوير.
وأكدت إيمان صالح على العلاقات المتميزة التي تربط كلا من جمارك دبي وجمارك الفجيرة في جميع المجالات بما يخدم المصلحة العليا للدولة وبما يتواكب والتوجهات الحكومية بتعزيز الشراكات وتوسيع مجالات التعاون بين مختلف الدوائر والهيئات المحلية والاتحادية وأهمية تطبيق أفضل ممارسات العمل. واستعرضت رؤية استراتيجية الموارد البشرية في جمارك دبي كجزء من الرؤية الإستراتيجية العامة للدائرة 2007 - 2011 والمنبثقة بدورها عن الخطة الإستراتيجية لحكومة دبي. وأوضحت أن الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية يضم قسم التطوير التنظيمي ودعم الموارد البشرية وقسم إدارة المواهب وقسم علاقات الموظفين وقسم والتدريب والتطوير.
وألقت آمنة السويدي الضوء على مهام قسم إدارة المواهب التي تشمل وتخطيط وتحديد القوى العاملة والتوظيف والتوطين وتقييم الأداء الوظيفي والمهارات السلوكية من قبل مركز التقييم والمسار الوظيفي والتخطيط الإحلالي. كما تعرف وفد جمارك الفجيرة على معايير الترقية المتبعة في جمارك دبي وفئات التكريم والرتب الجمركية وزي المفتشين الجمركيين وكذلك منهجية التدريب وطريقة تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطط التدريب المرتبطة بتقاييم الأداء والتقييم السلوكي والاحتياجات الفنية وكذلك علاوات التدريب داخل وخارج الدائرة.
وعبر راشد المر محمد الشحي مسؤول العلاقات العامة في جمارك الفجيرة عن شكره لجمارك دبي وأشاد بالعلاقات القوية التي تربط الدائرتين منذ سنوات طويلة قائلا إنه منذ تأسيس جمارك الفجيرة في عام 1982 وهي دائمة التواصل وتبادل الخبرات وورش التدريب مع جمارك دبي التي اعتبرها تمتلك خبرة متميزة في العمل الجمركي وأبدى إعجابه بأنظمة الموارد البشرية في جمارك دبي قائلا إن الزيارة كانت مثمرة وسندرس إمكانية الاستفادة من أنظمة الموارد البشرية المطبقة في جمارك دبي مثلما تم الاستفادة قبل سنوات من بعض الإجراءات الجمركية فيها خاصة في مجال التخليص.
دبي- البيان