في إطار تعزيز مجتمع القطاع الخاص بالدولة بشكل خاص والمساهمة بصورة مباشرة في المشاركة في مسيرة التنمية الشاملة استقبلت غرفة تجارة وصناعة الشارقة وفدا من غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة تم خلالها بحث سبل توثيق التعاون بين الغرفتين وتبادل الآراء والمعلومات والخبرات وإضافة إلى استعراض أفضل الممارسات المتبعة للخدمات المساندة ذات العلاقة بأعمال الغرفة التجارية تحديدا في المجالات الإدارية وشئون الموارد البشرية والتكنولوجيا والمعلومات والمالية .
وتناول اللقاء الذي جرى بين مريم سيف الشامسي مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية والمعلومات واحمد عبيد الطنبيجي مساعد المدير العام لقطاع الخدمات المساندة في غرفة راس الخيمة بحضور مرتضى الفاتح الزيلعي رئيس قسم الجودة والتميز بغرفة الشارقة استعراض العلاقات المتميزة بين الغرفتين والسبل الكفيلة لتعزيزها في كافة المجالات ولاسيما في مجال الأنظمة الإدارية الداخلية المعمول بها ومدى إمكانية الاستفادة من التجارب المطبقة التي تسهم في خلق بيئة عمل مشجعة ومحفزة للموظفين وإضافة إلى البرامج والخطط التطورية والتدريبية المعتمدة وبرامج الاقتراحات وعدد من المبادرات المنفذة خلال الفترة الماضية.
وقدمت مريم سيف الشامسي خلال اللقاء شرحاً حول الخطط المتبعة لتوطين الوظائف في القطاعات المختلفة بالدائرة وآلية تطبيق وتنفيذ خطة التوطين وفق معايير ومنهجيات عمل معتمدة إضافة إلى المزايا والحوافز المقدمة للمواطنين ومؤشرات الأداء المرتبطة بعملية التوطين وإحصائيات المواطنين في الغرفة كما أوضحت مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية والمعلومات إنه تم مناقشة العديد من الأنظمة والمؤشرات والأسس المتبعة فيما يخص منهجيات العمل والجهود المبذولة في رفع نسب التوطين والتعرف على أنشطة إدارة الموارد البشرية ومبادراتها لدعم الكوادر المواطنة وتأهيلها للمشاركة الفعلية والمساهمة في العملية التنموية بالدولة.
الشارقة - «البيان»