أعلن صندوق ريادة لتطوير المؤسسات وهو المبادرة التي أطلقتها أبراج كابيتال مؤخراً برأسمال قدره 500 مليون دولار للاستثمار في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عبر المنطقة عن أول 5 استثمارات لها في مؤسسات صغيرة ومتوسطة رائدة إقليمياً شملت إيه ثري الإقليمية المتخصصة بتزويد الخدمات والحلول التقنية لقطاع الرعاية الصحية.
والتي تتخذ من دبي مقراً لها واستثمارا آخر في شركة استثمارات زراعية متكاملة تتخذ من مصر مقراً لها إضافة إلى استثمار مهم في شركة أو إم إس المصرية الرائدة إقليمياً في مجال الخدمات الاستشارية المتعلقة بتقنية المعلومات.ومن بين الصفقات الأخرى تمويل رأسمال النمو لمجموعة تشكيل للإعلام وهي شركة إعلامية وترفيهية عالمية تعنى بابتكار وإنتاج المحتويات الإعلامية الخاصة بالأطفال.واستثمار رئيسي في دي ون جي وهي شركة إنترنت عربية تتخذ من الأردن مقراً لها وتختص بالمنتديات الالكترونية وشبكات التواصل الاجتماعي والوسائط الإعلامية التي تعنى بمشاركة ونشر المحتويات من قبل المستخدمين.:تجارب وأفكار :وقالت معالي ريم الهاشمي وزيرة الدولة في مجلس الوزراء رداً على سؤال من جانب الحضور بشأن مجال الأعمال الذي يمكن أن تنخرط فيه إذا لم تسلك مسار العمل العام إنها تفضل الانخراط في مجال الأعمال المتعلقة بالرعاية الصحية، حيث تتوافر في دبي تسهيلات ومعدات تحتاجها دول لا تبعد عن الإمارة سوى ساعتين أو ثلاث بالطيران.
وأعربت معاليها عن تفضيلها اختيار مجال الرعاية الصحية وبيع الأدوات الطبية المتقادمة ولكنها مازالت صالحة للعمل واستخدامها في المناطق التي تحتاجها، خاصة وأن دبي تمتلك ميزة القرب الجغرافي من الكثير من مناطق ودول العالم.
وحثت معاليها الرواد بأن يكون التخطيط منهاج الحياة بالنسبة لهم وأن يكونوا في مقدرتهم صنع الأحكام بشأن خططهم المستقبلية، مشيرة إلى أن النجاح يأتي من خلال العمل وليس بالمصادفة أو الحظ وأنه يتعين على الشخص أن يكون بمثابة صوت التغيير بالنسبة لذاته وبشأن ما يرغب في تحقيقه.
وفي ذات السياق رأى رجل الأعمال المصري نجيب سويرس رئيس أوراسكوم للاتصالات وأوراسكوم للتكنولوجيا أن شركته لها باع طويل في مجال دعم الريادة وأنها قدمت مساهمات وخبرات في هذا المجال للعديد من المنظمات، مشيرا إلى أنه يعتبر نفسه قوة تغيير للأوضاع في الشرق الأوسط ككل وليس مصر فحسب وأن لدى الشركة برنامجا للقروض تم بموجبه تقديم نحو 60 ألف قرض صغير.
تجمع فريد
وجاء الإعلان عن باكورة استثمارات ريادة لتطوير المؤسسات خلال احتفالية ريادة الأعمال التجمع الفريد الذي تنظمه شركة أبراج كابيتال على مدى يومين ويضم ما يزيد على 1500 شخصية من رواد الأعمال، والمبتكرين ورؤساء الشركات والممولين وصناع السياسات والمختصين في حقول الإبداع من داخل وخارج منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب آسيا.
وتسعى أبراج كابيتال من خلال تأسيس صندوق ريادة لتطوير المؤسسات واستضافة وتنظيم احتفالية ريادة الأعمال إلى ترسيخ التزامها بتطوير رأس المال البشري وحفز ريادة الأعمال عبر المنطقة.
وانتظم المشاركون في احتفالية ضخمة غير تقليدية بكافة المقاييس اختفت فيها كليا الأشكال التقليدية والمألوفة الملازمة للفاعليات والمؤتمرات كورش العمل والجلسات الافتتاحية والأوراق والكلمات المعدة سابقا وغير ذلك من الأساليب المألوفة في تنظيم المؤتمرات.
ووصف مصطفى عبد الودود، العضو المنتدب لشركة أبراج كابيتال الشكل الذي خرجت به الاحتفالية بالسوق الكبير الذي يعكس مناخا جديدا أفرزته الأفكار الإبداعية والابتكارية لعقلية الشباب الرواد بأن يكون المؤتمر ساحة التقاء بين المفكرين وصناع القرار وأصحاب الأفكار الخلاقة والرواد بغرض تحفيز التواصل فيما بين هذه الأطراف مع بعضها البعض وتشجيع تطوير الأفكار والمبادرات.
مشيرا إلى أن تحرير هذه اللقاءات من القوالب التنظيمية التقليدية يخلق مناخا غير تقليدي يتماشي مع حقيقة أن المؤتمر قد تم تنظيمه خصيصا بهدف التحفيز على إطلاق الأفكار والمبادرات.
قاعدة قوية
وتتميز الشركات التي استثمر فيها الصندوق بقاعدة تجارية جيدة. فايه ثري تهدف إلى مساعدة مؤسسات الرعاية الصحية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على الارتقاء بجودة خدماتها المقدمة باعتماد خدمات وتقنيات كفيلة بإحداث نقلة نوعية في مجال الرعاية الصحية.
وتتبوأ الشركة التي أسست شراكات استراتيجية مع عدد من الشركات الغربية العاملة في مجال تقنيات الرعاية الصحية مثل لوسون وستوكل وأردينشا مكانة مثلى لتزويد مؤسسات الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالتقنيات المتطورة والخبرات الاحترافية لتمكينها من الارتقاء بعملياتها ومعايير رعاية المرضى.
واستثمرت ريادة لتطوير المؤسسات كذلك في شركة استثمارات زراعية متكاملة تركز على زراعة وتصنيع الخرشوف في مصر وتدير عملياتها عبر سلسلة القيمة كاملة من خلال منتجات تشمل الخرشوف الطازج ونورات الخرشوف والخرشوف المعلب والخرشوف المجمد.
تقنية المعلومات
أما أو إم إس شركة سريعة النمو متخصصة في الخدمات الاستشارية المتعلقة بتقنية المعلومات. وتم إطلاقها في عام 2001 كشركة محلية صغيرة لخدمات الأعمال، وهي اليوم واحدة من أبرز شركات الخدمات الإقليمية مع طاقم عمل يضم أكثر من 180 موظفاً يقدمون خدماتها لأكثر من 170 عميلاً في 24 بلداً حول العالم.
وتختص أو إم إس توفير الحلول الاستشارية للقطاعات الحكومية والخدمات المالية والاتصالات؛ وهي تحظى بسجل مهني حافل بالنمو وقائمة متميزة من العملاء ومجموعة واسعة من الجوائز وقصص النجاح المتميزة التي جعلتها تتبوأ مكانة مرموقة في صدارة سوق الخدمات الإقليمية.
إعلام وإنترنت
كما استثمرت ريادة لتطوير المؤسسات أيضاً في مجموعة تشكيل للإعلام التي تشتهر بسلسلة القصص المصورة العالمية ال99 المستقاة من التاريخ والثقافة الإسلامية. وبعد سنوات عديدة من تطوير المحتوى الأصلي تتمتع مجموعة تشكيل للإعلام بمكانة تؤهلها تحقيق نمو جذري قوي من خلال سلسلة الرسوم التلفزيونية المتحركة المخطط لإطلاقها عالمياً بداية عام 2011.
وتعتمد المجموعة على علاقاتها الإستراتيجية العميقة مع شريكها الإنتاجي شركة إنديمول البريطانية العملاقة وشركات البث الكبرى في الولايات المتحدة لضمان إطلاق ناجح لسلسلة ال99 التلفزيونية.
وتأسس موقع دي ون جي الالكتروني عام 2007 للاستفادة من النمو الهائل في مستوى انتشار شبكة الإنترنت ووسائط الإعلام الرقمية في منطقة الشرق الأوسط.
ويستمد الموقع اسمه من كلمة ديوان ليشير إلى مكان اللقاء والتعلم والمشاركة وهو يتيح منصة تقنية سهلة الاستخدام تتيح لمستخدميها فرصة إنشاء منتدياتهم الإلكترونية الخاصة مجاناً، فضلاً عن توفير سبل التواصل الاجتماعي ومشاركة المحتويات الرقمية الغنية مثل ملفات الفيديو والصور والكليبات وتطبيقات الهواتف المتحركة.
ويعمل في الموقع 30 موظفاً مع قائمة مساهمين متميزة يتصدرها كل من الدكتور أسامة فياض وباسل عجة اللذين شغلا سابقاً مناصب تنفيذية رفيعة في شركة ياهو وهو يعد واحداً من أسرع مواقع الإنترنت العربية نمواً على الإطلاق، حيث نجح بمضاعفة قاعدة مستخدميه خلال العام الماضي لتصل إلى 5 .4 ملايين زائر شهرياً.
تحول جذري
وقال توم سبيشلي الشريك في أبراج كابيتال والرئيس التنفيذي لمبادرة ريادة لتطوير المؤسسات: نحن سعداء للغاية بإطلاق مبادرة ريادة لتطوير المؤسسات رسمياً ونسعى من خلال المبادرة إلى مساعدة أكثر من 100 مؤسسة صغيرة ومتوسطة على تحقيق تحول جذري لنموها خلال السنوات الثلاث أو الأربع المقبلة.
وأضاف: واجهت هذه المؤسسات تحديات التمويل فغدت متعطشة للحصول على رأس المال اللازم وانتهى بها المطاف باعتمادها على قدراتها المتاحة مما أدى لتفوق نظيراتها من المؤسسات في شتى أنحاء العالم من حيث مستوى الإنتاجية.
وفي الواقع ثمة فرصة متاحة لمعالجة هذه المسألة عبر توفير جميع أشكال الدعم لهذه المؤسسات والمتمثل بالتمويل والإرشاد والتدريب والتشجيع.
ويتبوأ قطاع استثمارات الملكية الخاصة مكانة رائدة تتيح له لعب دور محوري في تحقيق التحول المنشود عبر توفير أكثر مما هو مطلوب في هذا السياق، بما يشمل تقديم الحلول المجربة والمختبرة إلى جانب تنمية قاعدة الملكية الخاصة على المدى الطويل. إنه الوقت المناسب لتحفيز ودعم رواد الأعمال وتلبية متطلباته.
وأضاف سبيشلي: تسلط باكورة الاستثمارات المعلنة الضوء على التزامنا الراسخ بتوفير الدعم اللازم لتحقيق النمو في المراحل الأولى لانطلاق المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لاسيما تلك التي تتمتع بإدارة قوية ومكانة رائدة تتيح لها تحقيق النمو الجذري في المستقبل.
وأوضح: إذا نجحنا بدعم هذه المؤسسات التي تسير بحسب الخطط التي أعدتها، فإننا سنتمكن من معالجة مشكلة التوظيف التي تمثل إحدى أهم القضايا التي تواجه المنطقة التي تحتاج لتوفير 50 مليون فرصة عمل جديدة خلال السنوات العشر المقبلة فقط للمحافظة على المعدلات الحالية للبطالة وسنتمكن من بلوغ ذلك الهدف عبر تنسيق جهود القطاع الخاص الهادفة إلى تحقيق الربحية.
إننا بحاجة ماسة للاستثمار في المشاريع الاقتصادية الرائدة والمستدامة على مستوى المنطقة، وتهيئة البيئة المواتية للدفع بعجلة الاستثمار قدماً.
منحة دراسية لرواد الأعمال من المعهد الدولي للتنمية الإدارية
أعلن المعهد الدولي للتنمية الإدارية المصنف بين أرقى كليات الأعمال في العالم ويتخذ من سويسرا مقراً له، عن إطلاق منحة دراسية فريدة تتيح لرواد الأعمال الشباب العرب الانضمام إلى برنامجه المرموق للتعليم التنفيذي: إدارة الأداء الناجح.
وستذهب المنحة، المستوحاة من احتفالية ريادة الأعمال في دبي والتي تحظى بدعم ريادة لتطوير المؤسسات المنصة الاستثمارية المتخصصة في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة- إلى الشاب المصري أحمد قابيل ذي الـ 34 عاماً.
يشار إلى أن أحمد قابيل هو المؤسس والعضو المنتدب لشركة أو إم إس الشركة الإقليمية التي تعد من أبرز شركات تصدير تقنية المعلومات في مصر ويعمل لديها أكثر من 170 موظفاً ويتوزع عملاؤها في 21 بلداً ضمن منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
وسينضم قابيل، الذي بدأ العمل بعمر 18 عاماً كمندوب مبيعات لدى إحدى شركات كمبيوتر في شهر يونيو المقبل إلى برنامج إدارة الأداء الناجح في المعهد بمدينة لوزان السويسرية إلى جانب 450 مديراً تنفيذياً آخرين من حول العالم.وقال الدكتور هشام العجمي، المدير التنفيذي للمعهد:ألهمتنا احتفالية ريادة الأعمال تقديم هذه المنحة الدراسية بتمويل مشترك.
ونأمل أن يسهم إنجازنا المتواضع هذا في دعم وتحفيز ريادة الأعمال في المنطقة، وأن يشكل بداية توجه عام يشجع مديري المؤسسات على التدريب لتحقيق الريادة في هذه المنطقة التي تشهد نمواً متسارعاً.
مؤسسة أنديافور تفتتح أول مكتب إقليمي في دبي
كشفت الرئيسة التنفيذية والعضو المؤسس لمؤسسة مؤسسة عن أن المؤسسة تعتزم فتح مكتب إقليمي في امارة دبي خلال الربع الأول من العام المقبل حيث أن قيام المؤسسة بجلب أفضل شركات من مختلف دول العالم إلى دبي من شأنه أن يخدم أصحاب الأعمال على أساس إقليمي.
مشيرة إلى أن افتتاح مكتب إقليمي يعد السابقة الأولى للمؤسسة في هذا المجال حيث أنها اعتادت فتح مكاتب على أساس قطري وليس علي أساس إقليمي.
وعددت ليندا وظائف المكتب بالقول :وظيفة المكتب لن تنحصر علي استكشاف أصحاب المبادرات والأفكار المبدعة في دولة الإمارات فحسب بل سيكون مناط بالمكتب بناء شبكة علاقات إقليمية تتجاوز الإطار المحلية لكل دولة، بأن يكون الفريق العامل هنا قادرا على التحرك إلى مختلف دول منطقة الشرق الأوسط فضلا عن تعميق الوعي بأفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.
وقالت إنها تعتزم فتح مثل هذا المكتب الإقليمي خلال الربع الأول من العام القادم وإن هناك تطورات ضخمة في منطقة الشرق الأوسط، فيما يتعلق بالادوار التي يقوم بها أصحاب الأعمال في المنطقة.
حيث لم يعد دورهم قاصرا على خلق الوظائف فحسب وإنما كذلك تشجيع المبادرة الفردية والابدا ع وهو أمر من المكن ملاحظته من خلال عمل المؤسسة في دول الشرق الأوسط ومن بينها تركيا ولبنان والأردن.ونفت ليندا أن يكون اهتمام المؤسسة سينصرف إلى إقامة علاقات مشاركة مع الحكومات في المنطقة.
دبي ـ مجدي عبيد