أكد مسؤولون واختصاصيون في الموارد البشرية على حاجة بيئة الأعمال في الدولة إلى نماذج الحوافز وذلك للمنافسة في السباق العالمي لاستقطاب الكفاءات.
جاء ذلك خلال الجلسة الحوارية التي حملت عنوان مستقبل الإمارات في أيدي قادة الأعمال والتي استضافتها قرية دبي للمعرفة العضو في المجمع العلمي التابع لتيكوم للاستثمارات الوجهة الإقليمية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية.
وعقدت الجلسة في إطار ملتقى قرية دبي للمعرفة فعالية التواصل التي استقطبت ما يزيد على 120 من كبار الموظفين والرؤساء التنفيذيين والمدراء .
وضمت قائمة المتحدثين في هذه الندوة الحوارية كلاً من نجلاء العوضي العضو في المجلس الوطني الاتحادي للدولة نائب الرئيس التنفيدي لمؤسسة دبي للإعلام المدير العام لقناة دبي ون والعضو في مجلس إدارة منظمة القيادات العربية الشابة وإحسان عبدالله مدير جالوب وفادي غندور المؤسس والرئيس التنفيذي لأرامكس. كما أدار الجلسة إيثين ترينور من إي ترينور ميديا والمراسلة الخاص لقناة سي إن بي سي.
وقالت نجلاء العوضي خلال الجلسة إن التحديات التي برزت بسبب الأزمة العالمية أنتجت حقبة جديدة أضحت الحاجة فيها واضحةً لوضع أسس جديدة للنمو والاستدامة. وهو الأمر الذي يمكن تحقيقه عبر اعتماد الكفاءة المؤسساتية وأخلاقيات العمل لدى شركاتنا.
وقال أيوب كاظم المدير العام للمجمع التعليمي العضو في تيكوم للاستثمارات: تعد بيئة الأعمال والابتكارات من العوامل الرئيسية الواجب توافرها للنمو الاقتصادي. ونحن نأمل بأن تساعد مناقشات اليوم قادة هذا القطاع ومجتمع الأعمال لتحديد بعضاً من أهم القضايا الحيوية التي تدعم مستقبل الإمارات.
وأضاف كاظم: تأتي مبادرة ملتقى قرية دبي للمعرفة في إطار التزامها في تطوير الموارد البشرية في الدولة والمنطقة لتشجيع الحوار واعتماد أفضل الممارسات. كما سنواصل استضافة مثل هذه الفعاليات التي توفر منصة للخبراء لتقديم إرشاداتهم لرجال الأعمال والعاملين الجدد في هذا المجال.
وركزت مناقشات الملتقى النصف السنوي على إيجاد الحلول ومناقشة القضايا المتعلقة بالأعمال في إطار أفضل الممارسات العالمية وذلك لمساعدة الشركات على إدارة عملياتها بشكل أكثر فعالية.
يذكر أن قرية دبي للمعرفة التي أطلقت عام 2003 تستضيف حالياً أكثر من 450 مركزا مهنيا متخصصا في تنمية الموارد البشرية والاختبارات المهنية والتدريب الإداري والخدمات الاستشارية.
دبي- أبوبكر الشيزاوي