قامت موانئ دبي العالمية- الإمارات بطرح البرنامج الجديد لتطوير القادة المدرج في قائمة المبادرات المعنية بتلبية احتياجات التنمية الاستراتيجية، والذي تم تصميمه لإعداد قادة المستقبل من المديرين التنفيذيين الاماراتيين في صفوف الادارة العليا في الشركة.
وتأتي هذه المبادرة في إطار سعي موانئ دبي العالمية- الإمارات لتوفير تدريب إداري متقدم للمشاركين بهدف تعزيز قدراتهم وإعدادهم لأدوار قيادية مستقبلية في الشركة. ويضم البرنامج الذي يستمر لمدة 18 شهرا، 48 مشاركا تم اختيارهم بعناية من مختلف ادارات موانئ دبي العالمية - الإمارات.
وقد تم تصميمه بشكل خاص لتعميق اطلاع المشاركين على مختلف الأنشطة الأساسية للشركة وتحسين مهاراتهم الإدارية.
وفي هذا الإطار، قال محمد المعلم، نائب الرئيس الأول ومدير عام موانئ دبي العالمية- الإمارات: يعتبر برنامج تطوير القادة الطريقة المثلى لإعداد مجموعة متميزة وخاصة من الكوادر البشرية المواطنة بهدف تلبية احتياجات التنمية الاستراتيجية لموانئ دبي العالمية- الإمارات.
وبناء على ذلك، فقد تمت عملية الاختيار بشكل دقيق وعلى أساس تنافسي، استطعنا من خلالها تحديد الموظفين الاماراتيين الأنسب لهذا البرنامج. ونهنئ جميع المرشحين الذين تأهلوا لهذا البرنامج متمنين لهم الاستفادة القصوى منه، مما يخولهم لاحقاً لتولي مناصب قيادية جديدة. (البيان)
