ينظم مجلس دبي الاقتصادي حلقة عمل في 12 أكتوبر المقبل حول الأجور وتكلفة العمالة في دولة الامارات حيث تعد تكلفة العمالة مكوناً رئيسياً ضمن التكاليف الكلية للنشاط الاقتصادي. وبالتالي فان كيفية تحديد الأجور والجهة التي تتحملها ذات آثار هامة في استدامة عملية التنمية الاقتصادية وتوزيع مكاسبها. وفي الامارات العربية المتحدة، تعد تكلفة العمالة محدداً رئيسياً للقدرة التنافسية للدولة ونوعية قوة العمل الموظفة فيها.
من هنا، توفر حلقة العمل فرصة لاستعراض النتائج التي توصلت اليها الأبحاث التحليلية الحديثة استناداً الى مصادر متنوعة للبيانات في إطار ثلاثة مسارات رئيسية: أولاً تحليل التكلفة الكلية للعمالة في الامارات وتقدير عناصرها المختلفة. وتتضمن هذه العناصر: الأجور، المزايا غير الأجرية، تكاليف التوظيف، رسوم العمالة وسائر مصاريف التوظيف اضافة الى التكاليف غير المباشرة مثل الاعانات العامة.
ثانياً: تحليلات تطبيقية لهيكل الأجور في الامارات على المستوى الجزئي. وباستخدام أحدث مسح للقوى العاملة في الامارات لعام 2009، يتولى هذا المسار التعريف بالمحددات الرئيسية للأجور وآثارها في نتائج التوظيف. ثالثاً: الآثار في التنافسية والانتاجية على مستوى الاقتصاد الكلي التجميعي لتكلفة العمالة والخصائص الأخرى لسوق العمل.
دبي ـ «البيان»