نظمت وزارة المالية ورشة عمل تحت عنوان «إدارة التغيير والمخاطر»، قدمها عبد الرحيم الزرعوني، المدير التنفيذي لقطاع الإدارة المالية وشارك فيها عدد كبير من موظفي الوزارة بمقرها بأبوظبي.
وتأتي هذه الورشة، في إطار تعزيز الإدارة الفاعلة والتطوير المهني، وذلك عبر نشر مفهوم إدارة التغيير على كافة المستويات الوظفية. إضافة الى تحويل مفهوم التغيير النظري إلى ممارسة عملية، بشكل يحقق أهداف الوزارة الإستراتيجية.
وتضمنت ورشة العمل، التعريف بمفهوم إدارة التغيير وطرق تفعيله من أجل تطوير الموارد البشرية بالمهارات المهنية، وتوظيف الإمكانات البشرية بكفاءة وفاعلية. وذلك تعزيزاً للقدرة على الإبداع والابتكار، مما يساهم في رفع الأداء وتحقيق أهداف الأفراد والوزارة بأقصر وقت وأدنى جهد.
كما تناولت ورشة العمل عناصر ومعايير إدارة التغيير بأشكالها المختلفة، والخطوات التي يجب اتباعها من أجل التغيير والتي تبدأ بدراسة وتقييم الواقع، وتحديد الرؤية المستقبلية. يليها وضع خطة تشغيلية لتنفيذ التغيير، ثم العمل على متابعة وتقييم التغيير للتحسين المستمر.
وقال الزرعوني: تكتسب ورشة العمل هذه أهميتها من خلال مساهمتها في رفع مهارات الموظفين العاملين في الوزارة. إننا ندرك ما للتغيير من أهمية، وذلك نتيجة للدور الذي يلعبه في تطوير الأداء، وصولاً إلى تحقيق الأهداف.