أعلن مصرف عجمان عن إطلاق برنامجه التعليمي الجديد على مستوى الإمارات، برعاية سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان ورئيس مجلس إدارة المصرف.
وتم تطوير «برنامج سمو الشيخ عمار للتميز المصرفي» بالتعاون مع أكاديمية إدكوم جروب المصرفية، ومقرها نيويورك، بهدف تعزيز المعرفة والممارسة المصرفية في الإمارات وثقافة التميز داخل مصرف عجمان.
وقال سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي: تعد الصناعة المصرفية قطاعاً مزدهراً في اقتصادنا المحلي والإقليمي، ومن المؤكد أن أي مسعى لدعم هذا القطاع من ناحية المهارات والتطوير والتدريب سيتفق مع أهداف مصرف عجمان تجاه خدمة المجتمع. ومثل هذه البرامج مفيدة للغاية للدولة.
وسيكون البرنامج، الذي ينطلق خلال شهر سبتمبر الحالي ويمتد على مدى ستة أشهر مفتوحاً للخريجين الجامعيين الإماراتيين وموظفي مصرف عجمان، وسيوفر لهم فرصة للتدريب على المعرفة والمهارات الأساسية في أهم مجالات الصناعة المصرفية والأعمال.
وتم تصميم البرنامج لتعريف الأفراد بالأعمال المصرفية وكيفية تشكيل فرق تتميز بالمعرفة وتلتزم بتقديم خدمات على أعلى مستويات الجودة والقدرة على التعامل مع احتياجات العملاء بكفاءة تامة. وسيوفر البرنامج للطلاب فرصة للتعلم بجانب الموظفين الممارسين، كما سيعرفهم بثقافة العمل داخل مصرف عجمان.
وسيشتمل البرنامج على محاضرات داخل قاعات الدراسة والعمل في كافة الإدارات كمكونات أساسية في المقررات الدراسية، وسيختتم بتوزيع الشهادات على الدارسين الذين اجتازوا متطلبات البرنامج والاختبارات بنجاح.
وقال مبشر كوكار، الرئيس التنفيذي لمصرف عجمان: المعرفة عنصر أساسي وجوهري لنا كمصرفيين، وأبلغ دلالة على ذلك هي استثمارنا في هذا البرنامج والتزامنا تجاهه. إننا نعتبر موظفينا الأساس المتين الذي يقوم عليه المصرف، وكلما تميزوا بمعرفة أكبر كلما تمكنا من خدمة عملاء المستقبل بشكل أفضل.
وتم وضع البرنامج بالتعاون مع الأكاديمية المصرفية التي لها أكثر من 2000 عميل في 75 بلداً، والتي عبرت عن التزامها بلعب دور نشط في مجتمع الأعمال بمنطقة الشرق الأوسط، حيث تسهم في تحقيق أهداف التدريب للقطاعين المصرفيين التقليدي والإسلامي في كل من دبي وأبوظبي وعجمان والكويت والبحرين ومصر وقطر والعراق.
وبدوره، قال علي عيسى الشاقوش، نائب الرئيس التنفيذي لمصرف عجمان: تم وضع برنامج التميز المصرفي والذي تقدمه إدكوم لكي يوفر لقادة المستقبل بمصرف عجمان أساسا متينا ومهارات متكاملة في كافة المجالات المصرفية. ومن هذا المنطلق فإن مصرف عجمان سيحافظ على التزامه بتطوير القوة العاملة بالمصرف وتوفير وظائف جديدة للشباب الإماراتي.
ومن جهتها، قالت الدكتوره ليندا إيغل، رئيسة ومؤسسة الأكاديمية المصرفية: تشارك الأكاديمية المصرفية في هذا البرنامج التعليمي بهدف تزويد الدارسين بالمهارات الأساسية التي يحتاجونها للعمل بمختلف الإدارات بمصرف عجمان.
ونحن نتطلع لاستخدام خبراتنا التي تمتد إلى أكثر من 23 سنة في مجال الخدمات المالية لتقديم الدعم للمصرف ومساعدته على توسيع دوره في السوق والإسهام في خير ورفاهية المجتمع في إمارة عجمان.
عجمان - «البيان»