توقع روبرت أوهالون الشريك المسؤول عن قطاع السياحة والضيافة والترفيه في ديلويت في الشرق الأوسط يرتقي الشرق الأوسط بفضل البنية التحتية ذات المستوى العالمي التي يتمتع بها إلى إحدى أكثر المناطق السياحية تنافسيةً في العالم التي تقدم خدمات رائدة في مجالَي السياحة وتنظيم المؤتمرات إلى زبائن من مختلف أقطار العالم.
جاء ذلك في مقالة بعنوان السياحة والضيافة وأنشطة الترفيه في الشرق الأوسط نشرت في العدد الثاني من مجلة Middle East Point of View التي تصدرها ديلويت. ويغطي العدد مجموعة واسعة من المواضيع التي تهمّ منطقة الشرق الأوسط في أيامنا هذه وذلك من خلال مجموعة آراء مستقلة تتضمن تحاليل وتعليقات لعدد من الخبراء في شركة ديلويت.
التمويل الإسلامي
من جانبه كتب الدكتور حاتم الطاهر مدير تنفيذي مركز ديلويت للمعرفة في التمويل الإسلامي في البحرين مقالة بعنوان: جوهر التمويل الإسلامي المنسيّ يقول إن الاستثمار في الأبحاث و الدراسات التي تُعتبَر من الموارد المهملَة حتى الآن هي أداة أساسية لاستمرارية مؤسسات التمويل الإسلامي وتآزرها وتحسين أدائها.
وفي مقالة معنونة كيف نحمي ما يهمّنا شدد فادي مطلق مدير في قسم خدمات مخاطر الشركات في ديلويت في الشرق الأوسط على أن العالم يزخر بأعداد لا يتصورها عقل من المعلومات الرقمية المتنوعة والمعقدة والأهم أنها لا تنفك تتنامى بسرعة مطردة. ومع أن هذا التدفق الجديد للمعلومات يسمح لنا بأن نحقق أرباحاً في مختلف المجالات إلا أنه يولّد في الوقت عينه ترسانة من المشكلات أبرز ما فيها مسألة حماية البيانات.
النساء
وبحثت رنا غندور سلهب وهي الشريكة المسؤولة عن إدارة العناصر البشرية و التواصل في ديلويت في الشرق الأوسط في دور المرأة في عالم الأعمال في المنطقة. فترى أن 28 في المئة فقط من مجموع النساء الراشدات في الشرق الأوسط ناشطة إقتصادياً وهو أدنى معدل في العالم.
ولكنها تضيف قائلةً إنه في حين أن هذه الأرقام مقلقة نرى أن المرأة في معظم دول الشرق الأوسط تقريباً قد بدأت تضطلع اليوم بدور أبرز في مكان العمل مقارنةً بما كانت عليه الحال عام 2000.
وقال إيرا كاليش مدير أبحاث المستهلك في قسم الأبحاث لدى شركة ديلويت للخدمات في العالم في افتتاحيته بعنوان : الطريق الطويل الذي يتكشّف أمامنا أنه: بالنسبة إلى الشركات العالمية التي تبيع منتجات وخدمات إلى المستهلكين من المتوقع أن يولّد العقد التالي بيئة أعمال مختلفة تماماً عمّا كان يسود في الماضي.
وقال عباس علي ميرزا شريك في قسم التدقيق في ديلويت في الشرق الأوسط في مقالته هل المعايير الدولية لإعداد التقارير هي الخيار الأخير في عالم المحاسبة أم أن مجلس معايير المحاسبة الدولية سينحى اتجاهاً آخر؟
إنه في حين أن عالم المحاسبة قد يكون لديه ما يكفي من الأسباب للإبتهاج حيال إمكان أن يصبح أخيراً قادراً على التغريد في سرب المعايير المحاسبية العالمية ثمة من لا تزال الشكوك تراودهم حيال التزام الولايات المتحدة هذا الإتجاه بما يسمح في تحقيق هذا الهدف عما قريب.
أما بن مور وهو المدير الإداري لقسم خدمات التقدير في شركة ديلويت كوربوريت فاينانس ليميتد في الشرق الأوسط فيحلل في مقالته حول فاعلية أسواق الخليج النهج الذي تتّبعه أسواق مجلس التعاون الخليجي لمقارنة وضعها مع الاقتصادات الأكثر تطوراً من حيث الفاعلية.
مواطن النجاح
من جهته قدّم عبدالحميد صبح وهو الشريك المسؤول عن استشارات القطاع العام في ديلويت في الشرق الأوسط في مقالته المعنونة الإتجاهات المعتمدة في الخدمات الحكومية في دول الخليج تحليلاً شاملاً لمَواطن نجاح الحكومات في دول التعاون الخليجي إضافة إلى القضايا المستجدة التي لا بدّ وفق رأيه من إعطائها دفعاً.
الضرائب
ويلحظ جاستن وايتهاوس رئيس قسم الضرائب غير المباشرة في ديلويت في الشرق الأوسط في مقالته الافتتاحية بعنوان «مدخل إلى الضريبة على القيمة المضافة» أنه يبدو أن العالم قد رضخ لفكرة ارتفاع الضرائب غير المباشرة وفي مقدمها الضريبة على القيمة المضافة.
غير أنه يبقى أولئك الذين يثبتون في رفضهم إياها ومنهم دول مجلس التعاون الخليجي والولايات المتحدة إلى جانب عدد من اقتصادات الشرق الأوسط. بيد أن ثمة اقتراحات مستمرة لإدخال الضريبة على القيمة المضافة في الشرق الأوسط.
وفي مقالة بعنوان جاء وقت التغيير: تعزيز خدمات إدارة الموارد البشرية عبر الشرق الأوسط تشير ليندا جارنهان المديرة في قسم استشارات الموارد البشرية في ديلويت في الشرق الأوسط إلى أن وظائف الموارد البشرية في الشركات في الشرق الأوسط قد بلغت نقطة اللاعودة. وقد تضاعفت الضغوط في اتجاه التغيير بما لم يعد يسمح للمسؤولين عن الموارد البشرية وقادة الأعمال بتجاهلها أو التغاضي عنها.
دبي- «البيان»