وقّع بنك أبوظبي الوطني اتفاقية مع مجلس أبوظبي للتوطين ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية لتوظيف وتأهيل كوادر من مواطني ومواطنات الإمارات ضمن برنامج «دراستي».

حيث يقوم مجلس أبوظبي للتوطين بترشيح الباحثين عن عمل الحاصلين على شهادة الثانوية العامة ليقوم البنك بإجراء الاختبارات اللازمة وتعيين 30 مواطناً ومواطنة بعد تلقي دراستهم والحصول على دبلوم في القطاع المصرفي من معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية مع تكفل بنك أبوظبي الوطني ومجلس أبوظبي للتوطين بنفقات الدراسة.

وقال إيهاب أنيس حسن رئيس مجموعة الموارد البشرية ببنك أبوظبي الوطني، إن البنك سيقوم بإجراء الاختبارات اللازمة وتعيين 5 إلى 10 مرشحين من هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية) ضمن برنامج «دراستي»، مؤكداً التزام بنك أبوظبي الوطني بتأهيل وتطوير الكوادر المواطنة وتطوير مهاراتها لتصبح من أبرز الكوادر في القطاع المصرفي.

مشيراً إلى دعم ومشاركة البنك في كافة الفعاليات التي تسهم إيجاباً في التعليم والتنمية وزيادة معدلات توظيف مواطني دولة الإمارات في القطاع المصرفي.

واضاف أن بنك أبوظبي الوطني أصبح من جهات التوظيف المفضلة نظراً لبرامج التدريب والتأهيل وفرص الترقي المهني التي يوفرها للعاملين في البنك مشيرا الى ان برنامج «دراستي» يعتبر إضافة لمبادرات بنك أبوظبي الوطني لزيادة فرص التوظيف لمواطني ومواطنات دولة الإمارات.

حيث قام بإطلاق عدد من برامج التوطين مثل برنامج «آفاق» الذي يهدف لاستقطاب الخريجين وتأهيلهم لمدة عام كامل في أكاديمية بنك أبوظبي الوطني للحصول على دبلوم عالٍ متخصص في العلوم المالية والمصرفية، كما يحصلون على تدريب عملي في فروع وإدارات البنك.

وتشمل برامج التوطين وتأهيل الكوادر المواطنة في البنك برامج أخرى مثل تطوير الكوادر المواطنة ورعاية الطلاب وبرامج التدريب الصيفي. (البيان)