يشهد السوق الخليجي حالياً معدلات نمو متزايدة في قطاعات تدريب رؤساء الشركات والمؤسسات الحكومية لتوسيع آفاق تفكيرهم وتعزيز فكرهم الإبداعي والابتكاري. وتتجه معظم المؤسسات العامة والخاصة في المنطقة نحو حلول التدريب المتخصص لتطوير كفاءاتها في المناصب الادارية العليا.
وتتطلب امتلاك المقدرة على قيادة فريق عمل نحو الابتكار قدرات ومهارات استثنائية. وبدأت الشركات والمؤسسات في المنطقة تدرك بأن أي مدير يجب أن يمتلك المقدرة على قيادة فريقه وحث كل فرد منهم على الابتكار بمهارة وكفاءة عاليتين.
ويعتمد الابتكار بشكل رئيسي على الموارد البشرية. وبدأ الاهتمام بالموارد البشرية يتزايد في الإدارات المعاصرة حيث تبين للإدارة الدور المهم الذي تقوم به تلك الموارد في المساعدة على تحقيق أهداف الإدارات.
ويولي القسم الأكبر من المؤسسات الكبيرة والشركات الضخمة في الخليج مسألة الاستثمار في الموارد البشرية اهتماماً واسعاً باعتباره رأس المال الحقيقي الذي تعتمد عليه خطط التنمية. وتأتي هذه البرامج في إطار سعي المؤسسات لتهيئة مواردها البشرية للمنافسة ليس فقط على الصعيد الإقليمي، بل أيضاً على الصعيد الدولي. (البيان)