كشف استطلاع أجري حديثاً أن واحدة من بين كل ثلاث شركات متوسطة في ألمانيا غير قادرة على إيجاد عمالة لوظائف شاغرة لديها. وأظهرت نتائج الاستطلاع التي نشرتها مجلة «فيرتشافتس فوخه» الألمانية الصادرة غداً الاثنين والمتخصصة في الاقتصاد أن 8% من الشركات المتوسطة اضطرت إلى رفض صفقات خلال النصف الأول من العام الحالي بسبب نقص العمالة المناسبة لديها.
ونقلت المجلة عن ماري كريستين أوسترمان رئيسة رابطة رجال الأعمال الشباب قولها إن نقص العمالة المتخصصة لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة أدى إلى توقف خطير في نمو هذه الشركات. ووفقاً لنتائج الاستطلاع فإن 34% من الشركات المتوسطة ليس لديها القدرة على إيجاد عمالة مناسبة للوظائف الشاغرة لديها.
وعزت نسبة كبيرة من هذه الشركات (66%) هذه الحالة إلى أن الأشخاص الذين تقدموا لهذه الوظائف كانوا غير مؤهلين بالقدر الكافي. وفي سياق متصل أوضحت نتائج الاستطلاع الذي شمل 450 شركة متوسطة أن 26% من الوظائف الشاغرة لم تجد من يتقدم لشغلها. ورأت أوسترمان أن من الممكن تحجيم العجز في المهندسين والخبراء الفنيين بالاستعانة بعمالة خارجية. (د ب ا)