الشريك المؤسس ومدير الاستراتيجية والابتكار في إيكوبليتي في الأعمال التجارية التقليدية كل شخص وعلى رأسهم الرئيس التنفيذي يعتمد على الفكرة القائلة بأن الأرباح هي فقط التي تحرك الأداء التنظيمي للشركة ذلك أمراً مفهوماً، نظراً أنها تمثل صلة واضحة للقيمة المتوقعة.
في الواقع كمستثمر تدربت على التفكير بهذه الطريقة أيضاً ولكن بدأت أتساءل عما إذا كان ينبغي إعطاء مفهوم القيمة غير المالية وزناً وبعداً أكبر وهل سيقدر ذلك المستثمرون في المنطقة أو يردون عليه بشكل ايجابي.
إن شركات الأعمال المستدامة تستخدم مقياساً مختلفاً لتحقيق النجاح حيث تطلق كليات إدارة الأعمال على هذا التقييم الجديد والمحسن الخط الأدنى المتري الثلاثي وتمثل الناس والكوكب والربح.
بالاضافة الى رصد النتائج المالية، تأخذ الشركات المستدامة في الاعتبار آثارها الاجتماعية والبيئية عند تقييم الأداء والإعلان عنه، وبدلاً من التركيز فقط على المساءلة من قِبل المساهمين أي المستثمرين فإنها تُقر أيضاً بمساءلتها من قِبل نطاق أوسع من أصحاب المصلحة مع التركيز على البيئة والمجتمع ككل.
ويتساءل كثير من الناس إن كان المستثمرون يهتمون في الواقع بالقيمة غير المالية. أعتقد أن أعداداً متزايدة منهم بدأت تهتم بالقيمة غير المالية. قد يكون مفاجأة للكثيرين أن يعلموا أن العديد من الشركات المستدامة قد سبقت الشركات الأخرى في الأداء فيما يتعلق بكل من حقوق ملكية العلامات التجارية وسعر السهم على المدى الطويل.
هذا أمر لا يبعث على الدهشة حيث ان المزيد والمزيد من المستثمرين يأخذون تأثير الشركة الاجتماعي في الاعتبار عند اتخاذ قراراتهم الاستثمارية العامة.
وفي الحقيقة ان أصحاب المشاريع البيئية ممن هم وراء العديد من الأعمال المستدامة اليوم بمثل دهاء نظرائهم التقليديين، ولكن من خلال دمج مبادئ الاستدامة في قراراتهم التجارية يقدمون أكثر من مجرد المكافآت المالية للمساهمين حيث يدفعون أيضاً أرباحاً اجتماعية للإنسانية ويحافظون على حماية أجيالنا المقبلة. وهذا هو جوهر المشاريع البيئية.
وكانت التعليقات على اتخاذ قرار لإنشاء شركة الحلول المستدامة في منطقة الشرق الاوسط هو أكثر الأسباب التي أدت إلى التحديات التي نواجهها اليوم. إن بطء تبني المنطقة للاستدامة هو السبب الرئيسي لقرارنا بتأسيس الشركة هنا.
لقد اتخذنا قراراً جريئاً بمواجهة الصعاب لإننا نؤمن بما نقوم به ولدينا العزم للتغلب على التحديات. أعتقد أن الطريقة الوحيدة التي نستطيع بها إحداث تغيير حقيقي في المنطقة هو من خلال العمل من الداخل.