أعلنت محكمة العمل الاتحادية في ألمانيا، عدم وجود نص في قوانين العمل بالبلاد، يلزم أرباب العمل بإعفاء العمال من العمل أثناء موجات الحر الشديدة.
وقال كريستوف شميتس شوليمان، المتحدث باسم المحكمة: ليس هناك في جميع القوانين الألمانية إشارة إلى إعفاء العمال من العمل بسبب الحر الشديد أو درجات الحرارة القصوى، التي لا يسمح بالعمل فيها أو درجات الحرارة الدنيا.
غير أن شوليمان أكد أن القانون الألماني يلزم أرباب العمل بشكل عام بتوفير مناخ عملي ملائم للعمال، يحمي حياتهم وصحتهم من أي خطر. « د ب أ »