أظهر استطلاع للرأي أن نحو ربع مصانع وشركات ألمانيا تخطط لتعيين عمال جدد في ظل الطلب المتزايد على الصناعة الألمانية. وأوضح استطلاع مؤسسة «إيفو» لأبحاث الاقتصاد أن 24 % من المصانع والشركات تعتزم تعيين عمال جدد في النصف الثاني من العام الجاري ، فيما أعرب 11 % من الشركات عن رغبتها في شطب العديد من الوظائف.

وأشار الاستطلاع الذي نشرت نتائجه صحيفة «هاندلسبلات» في موقعها على شبكة الإنترنت أمس ، إلى أن 52 % من عقود العمال الجديدة للمصانع والشركات محددة بفترة زمنية معينة وأن 40 % من المصانع والشركات تريد تجربة زيادة ساعات العمل الإضافية قبل اتخاذ قرار بتعيين عمال جدد.

وحول أهم أسباب التخوف من توفير وظائف جديدة ، قال 47 % من مديري نحو 600 شركة شاركت في الاستطلاع إن الخوف من تأرجح الطلب على الصناعة والمنتجات يقف وراء عدم المبادرة بتوفير وظائف.

وجاء غياب العمال المتخصصين كثاني أسباب عدم التعيين بنسبة 44% ، ثم الخوف من تداعيات فسخ التعاقدات بنسبة 34% وارتفاع أجور العمال بنسبة 23 % وأخيرا عدم توفر متقدمين للوظائف المطلوبة بنسبة 21% .

من ناحية أخرى ، يعلن مكتب العمل الاتحادي بعد غد الأربعاء الأرقام الرسمية حول معدلات البطالة خلال شهر يونيو الجاري وسط توقعات بتراجع المعدلات بنحو 100 ألف عامل ليصل إجمالي عدد العاطلين عن العمل في ألمانيا إلى 15,3 مليون عاطل.

(د ب أ)