تأكيداً على التزامها المتواصل تجاه تنمية المهارات القيادية وريادة الأعمال، عقدت أرامكس، المزود العالمي لخدمات النقل والحلول اللوجستية، مؤخراً مؤتمرها السنوي الـ 28 في دبي، بحضور280 من قادة الشركة حول العالم، حيث ناقشوا استراتيجية النمو لعام 2010، والدروس المكتسبة من الأزمة المالية التي شهدها العالم في 2009.
وفي الوقت الذي يشهد فيه الاقتصاد العالمي بوادر تعافي من الأزمة، وتواصل أرامكس مسيرتها المعهودة في النمو المالي والتشغيلي، يشكل هذا اللقاء السنوي منصة مثالية تتيح لفريق إدارة الشركة العالمي تبادل الخبرات المتميزة والعمل سوية على رصد فرص التوسع المستقبلي.
ومن أبرز الجوانب التي تمت مناقشتها هذا العام هو إثراء تجربة العميل عبر تعزيز تطور البنية التحتية التقنية للشركة والارتقاء بالقدرات والطاقات الحالية.
كما تناول المشاركون مستقبل قطاع النقل والخدمات اللوجستية، والأهمية المتنامية لدفع عجلة المنهجيات التي تركز على العميل عبر تعزيز الابتكار في الأعمال. وإلى جانب ذلك، ركزت النقاشات على أهمية دعم برامج الاستدامة المستمرة التي تنتهجها الشركة، وتحديد المجالات الجديدة لمبادرات التنمية الاجتماعية والبيئية.
وبهذه المناسبة، قال إياد كمال رئيس العمليات في أرامكس: يتسم هذا اللقاء السنوي بأهمية كبيرة لأرامكس، سيّما أنه يوفر منصة مثالية يجتمع عليها قادة الشركة من كافة أنحاء شبكتنا العالمية لمناقشة المسائل الاستراتيجية وابتكار الأفكار المستقبلية الجديدة.
وبالإضافة إلى ذلك، يعد هذا الملتقى فرصة متميزة للاستماع إلى آراء قادة ورواد الأعمال حول التوجهات الرئيسية في القطاع، مثل التجارة الإلكترونية التي تلعب دوراً كبيراً في طريقة أدائنا لأعمالنا، وكذلك ما يتوقعه العملاء من أرامكس.
وجاء المؤتمر تحت عنوان «بروز أرامكس»، ليعكس قدرة الشركة المتميزة على الازدهار والتقدم في خضم التباطؤ الاقتصادي الذي شهده العام الماضي، إذ لم تقتصر إنجازاتها على تحقيق النتائج والأداء المالي القوي وتوسيع نطاق خدماتها في الأسواق الصاعدة، بل أنها نجحت أيضاً في إثراء تجربة العميل، والحفاظ على قاعدة موظفيها، إضافة إلى الاستثمار بقوة في تنمية المجتمع، ممّا جعل عام 2009 للشركة من أفضل الأعوام أداءً وتميزاّ.
ومن جانبه، قال جعفر علي، مدير العمليات الاقليمي في مكتب أرامكس في دبي: يعد مؤتمر قادة أرامكس السنوي فرصة مهمة لاكتساب المعارف والخبرات الجديدة، وبوسعنا القول أنه يشكل جزءاً من عملية التعليم المتواصل التي نقوم بها في الشركة، حيث يتيح لنا تبادل الأفكار الجديدة ومشاركة أفضل الممارسات مع زملائنا من أنحاء العالم.
دبي- «البيان»