نظمت مجموعة دبي للجودة بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة الشارقة اليوم ندوة بعنوان فلسفة الثقافة التنظيمية وبيئة العمل المؤسسي وتأثيرهما على العاملين وذلك في مقر الغرفة بالشارقة.
وهدفت الندوة إلى التعرف على البيئة المؤسسية وتأثيرها على قيم وسلوك العمل ومدى أبعاد تأثير قادة المنظمات في العمل المؤسسي. كما وركزت الندوة على دور ثقافة المؤسسة ومن أين تستمد أفكارها وفلسفة منشئيها على الأداء الوظيفي وثقافة العاملين.
وحاضر في الندوة أحمد آل محمود، مدرب واستشاري في مجال القيادة وإدارة التغيير المؤسسي، بحضور العديد من رجال الأعمال والمختصين والمدراء التنفيذيين وعدد من أعضاء الغرفة والمجموعة.
وقال أحمد آل محمود: تعد الثقافة التنظيمية بمثابة مجموعة القيم والمبادئ المشتركة بين العاملين والتي توجه سلوكهم بطريقة معينة في بيئة العمل، وتكمن أهمية تلك الثقافة في تحقيق الهوية التنظيمية والأهداف المؤسسية.
وأضاف آل محمود: إن عملية خلق الثقافة التنظيمية أمر شبيه بالتنشئة الاجتماعية، فهي قيم يتم تعليمها وتلقينها للأفراد بغية تحقيق أهداف المؤسسة سواء كانت قصيرة أو طويلة المدى من خلال ثلاثة معايير إستراتيجية تتضمن وضوح الرؤية المؤسسية النابعة بالأساس من الفكر العام الخاص بثقافة المؤسسة وإدارتها العليا.
من جهته قال حسين المحمودي، مدير عام غرفة تجارة وصناعة الشارقة: إن إدارة الثقافات تعني القدرة على تغييرها لتناسب مع المعطيات والمستجدات التي يقتضيها تغير الظروف الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية.
وشدد المحمودي على أهمية عقد هذا النوع من الندوات وورش العمل لما له من أهمية بالغة في تحسين بيئة العمل الداخلية لأي مؤسسة، كما وأكد أن غرفة الشارقة حريصة كل الحرص على تبني المستجدات الإدارية والمؤسسية في عالم الأعمال كي تتمكن من تطوير كادرها البشري بشكل مستمر.
وأضاف المحمودي: استطاعت الغرفة من خلال استراتيجياتها المستحدثة من تعزيز أدائها بشكل مكنها من تطوير أعمالها وزيادة البقعة الجغرافية التي تستهدفها، إذ سجلت صادرات وإعادة صادرات الشارقة في الربع الأول من العام الجاري حوالي 10 مليارات درهم، وهو ما يعكس قدرة الغرفة على تعزيز مكانتها الاقتصادية بشكل سريع ومتواصل على الساحتين الإقليمية والدولية.
وتنظم مجموعة دبي للجودة مثل هذه الندوات والمحاضرات وورش العمل بصفة دورية، وذلك في إطار الجهود الحثيثة التي تبذلها المجموعة من أجل تطوير وتحديث قطاع الأعمال بشقيه العام والخاص، إذ تساعد مثل هذه الفعاليات على تطوير الأداء الوظيفي للشركات والأفراد على حد سواء.
الشارقة ـ البيان