أعلنت الاتحاد للطيران تعيين خولة سالم البادي في منصب مدير تطوير الاستراتيجية التجارية في قسم تقنية المعلومات في الشركة.
وستكون البادي، وهي مواطنة إماراتية مسؤولة عن تحقيق التوازن في برنامج العمل الاستراتيجي لدائرة تقنية المعلومات في الشركة وبين الاستراتيجية التجارية في المجالات المتعلقة بالأسعار والتخطيط للطاقم وعمليات الرحلات وتقديم الطعام على متن الرحلات والمعلومات التجارية.
وقال جيمس هوغن المدير التنفيذي للاتحاد للطيران: يعمل لدينا مواطنون يشغلون مناصب عليا في مختلف أرجاء شبكتنا التي تزداد اتساعاً.
وفي الآونة الأخيرة، أعلنا عزمنا زيادة جهودنا الرامية إلى توظيف مواطني الإمارات ممن يتمتعون بالمهارات بشكل مباشر، ووضعنا هدفاً لاستقطاب 75% من الموظفين الإماراتيين الجدد من هذه الفئة من المواهب.
وإننا ملتزمون للغاية إزاء زيادة عدد المواهب الإماراتية في الاتحاد للطيران، ومن خلال استراتيجيتنا الجديدة للتوظيف في العام 2010، فإننا نتوقع استقطاب عدد كبير من المواهب الإماراتية العالية مثل خولة، للانضمام إلى شركتنا.
ويضم برنامج التوطين في الاتحاد للطيران حالياً ما يزيد على 150 متدرباً من المواطنين الإماراتيين المنتشرين في جميع أنحاء الشركة بمن في ذلك 102 من الطيارين المبتدئين و30 خريجاً في مجال إدارة الأعمال و30 مهندساً فنياً.
أبوظبي - «البيان»
