يجد الشباب الإماراتيون صعوبة في إيجاد وظائف تناسب قدراتهم ومؤهلاتهم لذلك اتخذت شركة دنيا للتمويل على عاتقها تدريب بعض الشباب المواطن وتطوير قدراته الفتية، ولهذا الهدف أطلقت الشركة برنامج كوادر دنيا وهو برنامج مبتكر يلبي احتياجات الشباب الإماراتي للتطوير وبناء القدرات وتنمية المهارات.
ينقسم برنامج كوادر دنيا إلى ثلاثة برامج أساسية، هي الطموح والوعد والنخبة. ويؤكد البرنامج التزام دنيا للتمويل تجاه الناس الذين هم أكثر الموارد قيمة ويرعاهم ويطورهم بما يحقيق إمكانياتهم.تستهدف البرامج الثلاثة ضمن برنامج كودار دنيا المشاركين في المستويات الوظيفية المختلفة وتوفر لهم الفرص والأدوات والتوجيهات التي يحتاجون إليها مهنيا للمضي قدماً. وأكدت هند العلي مدير الموارد البشرية في شركة دنيا على الهدف الحيوي للشركة في تطوير المواهب الإماراتية من خلال تدريبهم وإشراكهم في كودار دنيا، الذي ينقسم إلى ثلاثة برامج رئيسية أولها الطموح وهو برنامج تعليم أكاديمي يسمح للطلبة بالحصول على خبرة أكاديمية وعملية في القطاع المالي.
ثم برنامج الوعد الذي يقدم للطلبة غير المتفرغين الأدوار التي يمكن أن يستفيدوا منها مالياً بالإضافة إلى تعريضهم لبيئة عمل على درجة عالية من الاحترافية والنخبة وهو برنامج تدريبي يستهدف ذوي الخبرة ويضمن تقدمهم إلى أعلى مستوى في مجال عملهم.وتلتزم دنيا بتوظيف وتطوير المواطنين على جميع المستويات داخل الشركة وبرنامج «كوادر»، هو عبارة عن منصة مثالية لتحقيق ذلك الهدف. كما أننا ملتزمون باستخدام أحدث التقنيات اللازمة لتدريب الإماراتيين المشاركين في البرنامج من خلال مساعدتهم على التقدم في حياتهم المهنية ضمن القطاع المالي.
يبرز برنامج كوادر دنيا التزام الشركة بالأولويات الوطنية ونحن على اقتناع بأن رأس المال البشري هو أثمن الموارد على المدى الطويل في أي منظمة. كما أننا نفهم أن تطوير الشباب هو أمر حاسم بالنسبة لمستقبل الإمارات وسنستمر في السعي نحو تحقيق هذا الهدف.
برنامج الوعد
وفي رصد لآراء المشاركين قالت ريم الطاير من برنامج الوعد: مضى على وجودي في دنيا سنة تقريباً هي بالنسبة لي عالم حقيقي من الفرص. فيها تعلمت كيف يكون الشخص ناجحاً ومن خلالها تعلمت العمل مع أناس من خلفيات متنوعة والتفوق فيما أقوم به. دنيا ليست مجرد مكان للعمل يمكنك الذهاب والعودة منه فهي أيضاً عالم يساعدك على التعلم والتطور. مما يجعلها مكانا مفيدا حقاً.
وحدة مكافحة الاحتيال
قال محمد الدرعي من وحدة مكافحة الاحتيال: عندما بدأت مسيرتي المهنية مع شركة دنيا للتمويل ظننت انها ستكون شركة عادية شأنها شأن شركات التمويل الأخرى، ولم أفكر أبداً أنها ستترك أثراً كبيراً في حياتي لكن وبعد شهرين على انضمامي للشركة وجدت أني أستمتع بكل لحظة أقضيها في العمل.
كما تشعر في شركة دنيا أنك لست مجرد موظف بل أنت فرداً من الأسرة الجميع يستمع لوجهة نظرك مهما كان منصبك موظفا صغيرا أو مديرا فهذا لايحدث فرقاً لأن الشركة تؤمن بأن دنيا مثل مدرسة عالمية تتعلم فيها أشياء جديدة كل يوم وتستمع بكل لحظة منها وتتبادل المعارف التي اكتسبتها مع الآخرين.
لا أستطيع القول إنها رحلة طويلة لأني بدأت للتو لكني أستطيع أن أقول انها ستكون رحلة ممتعة ومفيدة بالنسبة لي إنشاء الله.
برنامج الطموح
قالت مريم الشكيلي من برنامج الطموح لدي تجربة رائعة في العمل مع شركة دنيا للتمويل، حيث كانت أولى خطواتي المهنية بعد تخرجي من كلية دبي للطالبات.
إنها تجربة رائعة بالنسبة لي أن أبدأ مسيرتي المهنية مع شركة لديها خبرة إدارية كبيرة. أعطتني فرصة لاكتساب خبرة جديدة في مجال إدارة المخاطر وآمل من مواصلة القيام بذلك عن طريق تعلم تجربة جديدة وتطبيقها مع أهدافي الوظيفية المستقبلية .
وقالت نجاح سلام: أنا سعيدة جداً لكوني جزءاً من برنامج (الطموح) الذي ساعدني في الحصول على الخبرة الخارجية والداخلية في مجال العمل وطريقة تشغيل العمل داخل الشركة. لقد ساعدتني شركة دنيا على بناء حياتي المهنية المستقبلية ومنهجة أهدافي بطريقة أسهل. لقد حصلت على هذه الفرصة عن طريق شركة دنيا ولن أتركها تفلت من يدي.
وقالت عبير سعيد: أتاحت لنا شركة دنيا الفرصة لاظهار ما تعلمناه في الكلية وتطبيقه في بيئة العمل الحقيقية. كما علمتني كيفية تطوير رؤيتي بتشكيل فريق متطور يعمل بجد ويفوز برضا العملاء من خلال الأفكار الخلاقة.
أنا فخور على مشاركتي في برنامج الطموح ولكوني جزءاً من أسرة شركة دنيا. وقالت هاجر السويدي العمل مع دنيا فرصة عظيمة لبناء حياتي المهنية لاسيما العمل في القطاع الخاص.
ووفر لي برنامج طموح المعرفة الأكاديمية كذلك الخبرة العملية في القطاع المالي. وقد أعطاني العمل مع شركة دنيا خلال 5 أشهر الماضية تجربة غير عادية فما تعلمته في رأيي خلال هذه الأشهر الخمس الماضية يعادل ما قد أتعلمه في سنتين في شركة أخرى. وأشارت خديجة حافظي: أضافت الخبرة الشاملة لي من خلال عملي من مع شركة دنيا العديد من المزايا الشخصية والمهنية.
وأرى نفسي بتطور وظيفي مستمر حيث أعمل في مجال تخصصي الذي أحبه. والفريق الذي أعمل معه على درجة عالية من الاحترافية والخبرة وهذا يضيف المزيد من القيمة ويجعل المشاركة أكثر إثارة.
فرصة للتقدم في الحياة المهنية
قالت ديبتي أهلواليا مدير التدريب: يقدم برنامج كوادر للإماراتيين الفرصة للتعلم والعمل والتقدم في حياتهم المهنية من خلال استخدام أفضل الوسائل التعليمية وبرامج التدريب وخطط التنمية. وبدوره يؤكد برنامج الطموح على استخدام الوسائل التعليمية الحديثة يتم تشغيل البرنامج من قبل شركة دنيا بالتعاون مع جامعة إس بي جين للإدارة في دبي.
ويهدف هذا البرنامج التعليمي إلى تطوير قدرات مواطني الإمارات الذين سيصبحون قادة المستقبل. وأوضحت مدير التدريب أن البرنامج يبدأ لمدة ثلاثة أشهر بالحصول على شهادة من إس بي جين للإدارة في دبي يليها الحصول على دورة بدوام كامل داخل شركة دنيا.
ويتضمن البرنامج دورات في مواضيع الإدارة والوظائف المصرفية ومحاضرات لتبادل الخبرات والمعارف مع كبار المسؤولين في شركة دنيا وخبرة العمل في الوظائف المصرفية وتحديات العمل مع الفريق.
ويتميز هذا البرنامج لكونه يتيح للمشاركين 3 أشهر من الخبرة النظرية وتطبيقها على الفور في موقع العمل كما أنهم يحصلون على فرصة حقيقية لتطوير مهارات التواصل من حيث التعامل مع أعضاء الفريق الآخرين والمهنيين ورجال الأعمال.
وأضافت مديرة التدريب أننا انتهينا للتو من تخريج مجموعة من الطلبة المشاركين في برنامج الطموح وكان لافتاً مبادرتهم وحرصهم على التعلم حيث كان عليهم أن يتعلموا أسس العمل المصرفي خلال فترة قصيرة.
وتسليم مجموعة عمل متميزة وعرضهم على فريق الإدارة. وبعد أن ينهوا فترة تدريبيهم النظري عليهم الانتقال إلى أدوار مختلفة والانخراط في مباردات الشركة. وإني أتطلع للعمل مع العديد من هؤلاء الخريجين الشباب المدفوعين بروح الحماس.
دبي - «البيان»