تولي هيئة كهرباء ومياه دبي أهمية كبيرة للتوطين وتعتبره من أولويات استراتيجيتها والتي استطاعت تحقيقها من خلال استقطاب عدد كبير من المواطنين من الجنسين بلغ عددهم حاليا 1367 موظفا وموظفة من بينهم 489 موظفا فنيا، و185 موظفة .
كما بلغت نسبة التوطين في القيادات العليا 71 .7% والتوطين في الإدارات الإشرافية 40 .74% بينما وصلت نسبة التوطين في الإدارات غير الإشرافية إلى 33 .31%.وتشارك هيئة كهرباء ومياه دبي مشاركة فاعلة في معرض الوظائف 2010 والمقام بقاعة زعبيل بمركز دبي العالمي للمؤتمرات والمعارض.حيث تسعى الهيئة كعادتها الى استقطاب الكفاءات والكوادر الوطنية وتوفر لها فرص العمل والتدريب بمختلف المجالات وخاصة في مجال صناعة توليد الكهرباء وتحلية المياه كون الطاقة الكهربائية اضحت العنصر الاهم بين العناصر التي تتطلبها نهضتنا التنموية المباركة .واكد سعيد محمد الطاير العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة أن الهيئة تسعى على الدوام نحو استقطاب العناصر المواطنة من الجنسين والمؤهلة أكاديميا لضمها الى كوادرها البشرية حيث توفر لها التدريب اللازم داخليا وخارجيا لصقل مواهبها واعدادها لتحمل المسؤولية في العمل واخذ طريقها في مسيرة العمل الوطني .
وأضاف أن الهيئة تحرص على المشاركة سنويا في هذا المعرض الذي نعتبره فرصة مهمة للالتقاء بطالبي العمل من المواطنين لنعرض عليهم الفرص الوظيفية المتاحة لدينا وكذلك انظمتنا المتعلقة بالمسار الوظيفي والتدريب وبما يساهم في استقطاب المواطنين وتحفيزهم للعمل وبناء مستقبل واعد .
من جهته أشار الدكتور يوسف ابراهيم الاكرف نائب الرئيس للموارد البشرية إلى أن الهيئة تقوم بتقديم منح دراسية للطلبة المواطنين حيث يدرس حاليا 186 طالبا في تخصصات علمية مثل الهندسة الميكانيكية والكهربائية بالإضافة الى برنامج دبلوم الهندسة الكهربائية.
ولقد تلقت الهيئة خلال معرض الوظائف في العام الماضي ما مجموعه 3500 طلب توظيف، واضاف ان الهيئة تقوم باستلام طلبات التوظيف من راغبي العمل حيث تتم دراستها ومن ثم استدعاء مقدمي تلك الطلبات للمقابلات التي تعدها الهيئة ويتم على اثرها بعد اجتياز المقابلة توفير فرص وظيفية واعدة في المجالات الفنية والمالية والادارية والحاسوب .
وتقوم الهيئة على هامش معرض الامارات للوظائف بعرض جانب من نشاطها في مجال ترشيد استخدام الكهرباء والمياه والقاء الضوء على أفضل الممارسات والتكنولوجيات التي تساهم في تخفيض معدل استهلاك الافراد والمؤسسات من الكهرباء والمياه، بالإضافة إلى الإجراءات العملية التي اتخذتها لتحقيق ترشيد استهلاك الكهرباء والمياه .
وتماشيا مع استراتيجيتها في تقديم خدماتها المتطورة قامت الهيئة بتحديث موقع تلقي طلبات التوظيف على الموقع الالكتروني الجديد الخاص كفْممَّْ .لمٌّف .هًُّ .فم حيث بإمكان مقدم الطلب تحميل السيرة الذاتية على هذا الموقع الالكتروني الخاص .