تعتزم شركة الإتصالات الألمانية «دويتشه تليكوم» زيادة عدد النساء في المناصب القيادية بالشركة.وقالت مصادر الشركة في مدينة بون بغرب ألمانيا أمس، إن النساء سيشغلن نسبة 30% من المناصب القيادية العليا والمتوسطة في الشركة بحلول عام 2015 .
وأكد رئيس الشركة رينيه أوبرمان أن مسألة وضع حصة للنساء في المناصب القيادية بالشركة لا تأتي في إطار تسوية وضع دون النظر إلى الظروف المحيطة، ولكنها تنطلق من مبدأ العدالة الإجتماعية وخلق الظروف الضرورية لتحقيق النجاح.
وأشار أوبرمان إلى أن 60% من خريجي أقسام العلوم الإقتصادية في الوقت الحالي من النساء.
