حاز البنك العربي المتحد على جائزة تحقيق نسبة 100% على صعيد توطين وظائف مديري الفروع لديه وذلك على مدى ثلاث سنوات متتالية. سلم الجائزة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، للمدير التنفيذي للبنك بول تروبردج، وذلك في معرض الشارقة الوطني الثاني عشر للتوظيف والذي أقيم في الأسبوع الأخير من فبراير 2010.

وقال تروبردج: إن الفوز بمثل هذه الجائزة دليل واضح على إرادة والتزام البنك بدعم وتعزيز عملية توطين الوظائف. نحن لا نهدف لتلبية متطلبات التوطين فقط بل نسعى أيضاً إلى إتاحة الفرص للموظفين المواطنين من أجل الارتقاء بمستقبلهم المهني وشغل مناصب إدارية عليا بما ينسجم مع ما يتمتعون به من مواهب وخبرات.

وقد حقق العربي المتحد نسبة 5. 35% على صعيد توطين الوظائف كافة في نهاية 2009. وكان البنك قد طور برنامج التوطين «التميز» في عام 2003 والذي تتركز جهوده على دعم وجذب الخريجين الجدد من المواطنين من الكليات الحكومية والجامعات المحلية وتوفير فرص عمل مصرفية متناسبة مع مواهبهم.

(البيان)