عززت دائرة التنمية الإقتصادية جهودها في استقطاب شرائح واسعة من اصحاب الكفاءات والإمكانات العلمية والأكاديمية المواطنة على هامش مشاركتها في المعرض الوطني الثاني عشر للتوظيف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي 2010، الذي افتتح فعالياته صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقه في المركز الدولي للمعارض والمؤتمرات (اكسبو الشارقة) ، واستمر للفترة بين 24- 26 من فبراير الجاري .
وجاءت مشاركة الدائرة في ضوء خططها الرامية لتحقيق الاستراتيجيات المنشودة في تنمية وتطوير الموارد البشرية، ودعما لتحقيق اعلى نسبة توطين بين اقسامها وفروعها المختلفة. بالإضافة الى عرض مجالات العمل المتاحة في الدائرة، وبيان توجهها لجذب واستقطاب الكفاءات الوطنية ذات التي ترتبط بمهماتها الإقتصادية الكبرى في الإمارة كتخصصات الاقتصاد، والادارة، وتقنية المعلومات، والقانون، على الوجه الذي يحقق كفاءة نظامها المؤسسي، ويدفعألا بمعدلات الجودة الخدمية الى مستويات ومعايير مرموقة.
ومن الجدير بالذكر ان احصاءات الدائرة للعام 2009 افادت بأن إجمالي عدد الموظفين فيها بلغ 219 موظفاً، وبلغ معدل التوطين في الدائرة 90%، ووصلت نسبة التوطين في المناصب القيادية الى 100%، وذلك في ضوء اعتماد الدائرة لموضوع التوطين معيارا اساسياً من معايير اختيارالموظفين الجدد، وبذل جميع الجهود التي تحقق ذلك.
وقال علي بن سالم المحمود، مدير عام الدائرة: تعمل دائرة التنمية الاقتصادية علي استراتيجيات واضحة لتكوين رأسمال اجتماعي معرفي من اللبنة الأساسية المواطنة نحو تشكيل هيكل مؤسسي قادر على تحقيق التنمية المستدامة، وباعتبار العنصر البشري نقطة الإنطلاق الرئيسية نحو عناصر انتاج فاعلة مدربة متطورة لرسم خريطة النمو الإقتصادي متوازن القطاعات وفق عناصر انتاج اكثر كفاءة وإنتاجية تحقق المناخ الاستثماري متكامل العناصر الإنتاجية، ويعظم عوائد تلك العناصر التي تبدأ دائما من الإنسان والي الإنسان.
ويضاف الي ذلك ان توظيف ومحاولة توطين الكفاءات المواطنة امر يخدم طرفي العلاقة ويؤصل مبدأ القدرة الحقيقية لعوامل الإنتاج المحلية بما يدفع إلى الرفاهية الاقتصادية والاجتماعية لمجتمع ملائم لجذب الإستثمار الإنتقائي المستهدف.
واضاف: اكدت الدائرة في اكثر من مرة ان ابوابها مفتوحة لجميع المواطنين، ودعمت ذلك بتعيين عدد كبير من المتقدمين سنوياً للعمل فيها، كما نؤكد ان الباب مفتوح على مدار العام، ولايعني حضورنا في المعرض ان الفرص متوافرة خلال المشاركة فقط، وان الباب سيغلق بعد انتهائها، بل تؤكد الدائرة انها مستمرة بالتطلع الى استقطاب المزيد من الكفاءات المواطنة للعمل في اقسامها ومؤسساتها المختلفة، او تدعيم خبراتهم على الوجه الذي يؤهلهم لأداء دورهم بشكل متميز وفعال.
مشاركة ناجحة لبلدية عجمان في المعرض
عقدت دائرة البلدية والتخطيط بعجمان، خلال مشاركتها في المعرض الوطني للتوظيف الثاني عشر والذي إختتمت فعالياته أمس في مركز إكسبو الشارقة، ندوات تعريفية ببرامج التدريب والتأهيل التي تقدمها لموظفيها من كافة الفئات وبحسب حاجة الإدارات والقطاعات لتطوير الأداء المهني لموظفي الدائرة، وعرضت كذلك الإجراءات التي تتم للموظفين الجدد حين يتم تعيينهم من جولات تعريفية ودورات تأهيلية بالتعاون مع الإدارات المختلفة.
وأشاد زوار جناح الدائرة في القاعة رقم 4 بما تضمنه الجناح من فريق عمل ومعلومات أفادتهم في التعرف على مزايا العمل بالدائرة وما يحظى به الموظف من إمتيازات فيها، مؤكدين أنها مشاركة متميزة وناجحة نظراً لما تم التعرف عليه من برامج تدريبية للموظفين، مما منحهم من مميزات مهنية خلال فترة عملهم فيها.
وخلال أيام المعرض الثلاثة قدمت أسماء شهداد، رئيسة قسم التخطيط بإدارة الموارد البشرية، مشاركات الدائرة في المعارض السابقة ونتائجها، والتقت الطلبة الخريجيين من مختلف الجامعات، الذين تقدموا لوظائف وفرص عمل تم عرضها خلاله، كما جرت حوارات معهم حول تخصصاتهم وطموحاتهم من العمل بالدائرة.
وأشارت إلى المنح الدراسية التي تمنح للموظفين المتميزين، الذين يتم إختيارهم من الموظفين بالدائرة لاستكمال دراساتهم العليا في الجامعات والمعاهد داخل الدولة وخارجها، منوهة إلى نجاح الدائرة في توطين العديد من الوظائف مقارنة بمثيلاتها داخل الدولة، وكذلك برامجها التأهيلية التي تقدم من قسم التدريب على مدار العام داخل الدائرة بالتعاون مع كبريات المراكز التدريبية والمعاهد والخبراء والمهنيين في كافة المجالات والقطاعات.
من جهته أكد خالد عبد الوهاب الخاجة، مدير إدارة الموارد البشرية بالدائرة، أن الطلبات التي يتم تقديمها في المعارض يتم دراستها والتعرف على المهن المختلفة التي تتضمنها ليصار إلى إختيار الأفضلية بحسب المؤهلات والخبرات.
وكذلك بحسب حاجة الدائرة منها، مع إعطاء الأولوية للخرجيين من المواطنين الذين يتحلون بصفات وظيفية متميزة. ولفت إلى أن جناح الدائرة إستقبل حتى مساء الخميس قرابة 350 طلباً سيتم الإطلاع عليها.
مشيراً إلى حرص الدائرة على المشاركة في المعارض المتخصصة بالتوطين لتحفيز الشباب المواطن على الإنخراط في العمل والتعرف على الميزات الهامة لمختلف الوظائف بحسب ميوله ورغباته.