كرم سامي ضاعن القمزي مدير عام دائرة التنمية الاقتصادية في دبي أول دفعة من خريجي برنامج إعداد القيادات الوسطى الذي اطلقته الدائرة في أواخر عام 2009 بهدف إعداد الصف الثاني من القيادات الشابة وتحقيق الأهداف المرجوة منها. وضمت الدفعة الأولى من البرنامج 20 موظفا من الإدارة الوسطى من موظفي الدائرة والمؤسسات التابعة لها من مؤسسة دبي للفعاليات والترويج التجاري ومؤسسة دبي لتنمية الصادرات ومؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة ومكتب الاستثمار الأجنبي.

ووزع القمزي الشهادات على الموظفين ضمن احتفال أقيم في الدائرة مؤخراً. ويأتي هذا التكريم في إطار حرص دائرة التنمية الاقتصادية على توفير بيئة تشجيعية تساعد على تطوير مواردها البشرية وتنمية قدرات موظفيها الذين يساهمون بشكل فعال في الارتقاء بالخدمات التي توفرها للمراجعين والمتعاملين.

ويتضمن البرنامج التدريبي لإعداد وتطوير القادة مجموعة من الأنشطة التي صممت خصيصاً لتمكين قادة المستقبل من اتقان التعامل باحتراف مع الواقع العملي وذلك لضمان تحقيق النجاحات في مسيرتهم العملية. وضم البرنامج خمسة محاور رئيسية وهي تطوير قدرات القيادة والإدارة وطرق ابتكار الحلول وصناعة القرارات بالإضافة إلى تعزيز مهاراتهم في تقديم العروض التوضيحية وإدارة المشاريع. وقد تم تصميم هذا البرنامج بطريقة تتيح الفرصة أمام الموظفين لتطبيق ما اكتسبوه في أنشطتهم اليومية.

وقال القمزي: تماشياً مع خطة دبي الاستراتيجية للعام 2015 التي تدعم بناء كوادر قيادية مواطنة تولي دائرة التنمية الاقتصادية أهميةً كبرى لموظفيها وكوادرها البشرية ولذلك قامت بتنظيم هذا البرنامج التدريبي لتطوير كفاءاتهم وخبراتهم. وتسعى الدائرة دوماً إلى تنمية قدرات موظفيها بشكل يمكنهم من ترجمة الأفكار والمعلومات النظرية إلى واقع ملموس. ويمهد برنامج التدريب على القيادة أمام الموظفين ليطوروا قدراتهم ويكتسبوا مهارات متخصصة في هذا المجال.

ومن جانبه قال الدكتور جاسم آل علي مدير إدارة الموارد البشرية في الدائرة: تشكل المعرفة والتدريب أداتين فعالتين في أيدي المؤهلين لامتلاكها. وتكمن فائدة التدريب في قدرته على تزويدنا بمعارف وخبرات جديدة إلا أن التدريب يبقى قاصراً ما لم يتم الاستفادة منه.

وتحث دائرة التنمية الاقتصادية جميع المشاركين على استثمار المعرفة التي حصلوا عليها من البرنامج على أكمل وجه وتوظيفها بنجاح للوصول إلى أعلى المراتب الوظيفية. وتعتزم دائرة التنمية الاقتصادية الإستمرار في إطلاق البرامج القيادية إضافية للفئتين من موظفيها الإدارة العليا والوسطى وذلك خلال خطة التدريب لعام 2010.

دبي- «البيان»