أعلنت شركة رويال جت عن تعاونها مع معهد المديرين المعتمدين بالولايات المتحدة وشركة صن للأنظمة التعليمية في الإمارات العربية المتحدة لتقديم شهادة المدير المعتمد، وهي شهادة مهنية ذائعة الصيت على مستوى العالم في مجال تأهيل المديرين لاكتساب مهارات القيادة.
بما يتواءم وإيمانها بأهمية الإفادة من تطورات علم الإدارة الحديثة، وتماشياً مع استراتيجيتها لتطوير كفاءة الكوادر العاملة في المناصب التنفيذية، كجزء من سياستها التوسعية والطموحة للعام 2020.
وأشارت آمنة سيف المنصوري، نائب الرئيس لشؤون الموارد البشرية والخدمات المساندة في رويال جت إلى أن توجه رويال جت نحو تقديم برامج الارتقاء بالموظفين يأتي ترجمة لتوجيهات معالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان رئيس مجلس إدارة رويال جت لتطوير مهارات القيادة وصقل المهارات الإدارية للمديرين التنفيذيين في الشركة.
وأضافت: لقد تم اختيار برنامج المدير المعتمد لتناسبه مع أنشطة العمل المختلفة في الشركة، كما أنه يصلح للمديرين والإشرافيين والقياديين ورؤساء الفرق والمجموعات، والمهنيين الراغبين في تعزيز مهاراتهم الإدارية والقيادية من خلال تنمية مهارات الإدارة والتخطيط والتنظيم والتخطيط الاستراتيجي ومباديء القيادة والجودة والإدارة المالية.
وتم اختيار 15 موظفا للمشاركة في البرنامج الذي يتضمن محاضرات على مدى 12 أسبوعاً مقسمة على ثلاث مراحل؛ الأولى للتأسيس، والثانية للحديث عن جوهر القيادة، والثالثة تتمثل في الإلهام والطموح.ويفصل بين كل مرحلة وأخرى اختبار تقييم، يؤهل المتدرب للانتقال للمرحلة التالية، وفي حال اجتيازه كل المراحل يتم البرنامج التدريبي بنجاح.
وقالت إن هذا يؤكد التزامنا بتطوير مواردنا البشرية، وبناء فرق العمل وإنجاز النتائج بما يتماشى مع استراتيجية الشركة التوسعية، وسعيها الدؤوب لتكون علامة تجارية فارقة في عالم الطيران الخاص، ولتأكيد المكانة المرموقة التي تحظى بها الشركة بين نظيراتها، والتي ما هي إلا ترجمة حقيقية لشعارنا «موظفونا هم نخبة النخبة».