واستقر عدد فروع شركات التمويل عند (32) فرعا. وانخفض اجمالي العاملين في قطاع التمويل بنسبة 32% ووصل الى (1263) موظفا وموظفة. وانخفض اجمالي المواطنين بنسبة -32% ليصبح اجمالي المواطنين (138) مواطنا ومواطنة وارتفعت نسبة التوطين الكلية بواقع (16. 0%) ووصلت الى 93. 10% مقارنة مع 77. 10% في ديسمبر 2008 ، وبالنسبة لتوزيع المواطنين على المستويات الادارية ديسمبر 08 - 09 تحظى الادارة الدنيا بأكبر عدد من المواطنين في قطاع التمويل مقارنة مع الادارات الاخرى وبنسبة 63%.
وتحظى الادارة العليا بنسبة 11% من المواطنين والوسطى بنسبة 26% من المواطنين واستقر عدد المواطنين لدى الإدارة العليا عند 15 مواطنا ومواطنة وانخفض عدد المواطنين في الإدارة الوسطى بنسبة -3. 33% ووصل عددهم الى 36 مواطنا ومواطنة مقارنة مع 54 مواطنا في 2008 وانخفض عدد المواطنين في الادارة الدنيا بنسبة -35% ووصل عددهم الى 87 مواطنا ومواطنة مقارنة مع 133 مواطنا في 2008.
اما عن تنقلات المواطنين بالقطاع فقد بلغ عدد المواطنين الذين استقالوا عام 2009 نحو (46) مواطنا ومواطنة. يشكلوا ما نسبته 6. 3% من اجمالي العاملين وبنسبة 33% من اجمالي المواطنين العاملين بشركات التمويل. وبالنسبة للتوطين بمنصب مدراء الفروع بالقطاع فقد ارتفعت نسبة التوطين بمنصب مدراء الفروع من 2. 22% في ديسمبر 2008 ووصلت الى 4. 30% في ديسمبر 2009 بواقع ( 2. 8%) ويشكل مدراء الفروع الذكور 18 مديرا بنسبة 78% والاناث 22% وبلغ عدد مدراء الفروع من المواطنات (2) تشكل ما نسبته (29%) من اجمالي عدد مدراء الفروع المواطنين.
كما يشكلن 40% من مدراء الفروع الاناث. ويشكل الذكور في قطاع التمويل ما نسبته 5. 70% ، اما المواطنون الذكور فيشكلون 8. 4% من اجمالي العاملين وتشكل المرأة ما نسبته 5. 29% من اجمالي العاملين، بينما تشكل المواطنات 2. 6% من اجمالي العاملين وتشكل المواطنات ما نسبته 21% من اجمالي عدد الاناث ونحو 57% من اجمالي المواطنين.
(البيان)