ارتفع إجمالي عدد فروع شركات الصرافة بواقع 37 فروعاً ليصبح 554 فرعا بنسبة زيادة بلغت 7% مقارنة مع 517 فرعا في ديسمبر 2008. وتم تعيين 705 موظفين ليصل عددهم الى 7863 وبنسبة زيادة بلغت 9. 9% مقارنة مع 7158 موظفا في ديسمبر 2008 وتم تعيين 27 مواطنا ومواطنة ليصل عددهم الى 422 وبنسبة زيادة 7% عن عددهم في ديسمبر 2008 والبالغ 395 مواطنا ومواطنة.
وانخفضت نسبة التوطين الكلية في قطاع الصرافة بواقع (- 15. 0%) ووصلت الى (37. 5%) وارتفع عدد المواطنين لدى الإدارة العليا بنسبة 10% ووصل الى 65 مواطنا ومواطنة، في حين انخفض عددهم في الإدارة الوسطى بنسبة 3. 5% ووصل عددهم الى 196 وفي الادارة الدنيا ارتفع عددهم بنسبة 25% ووصل الى 161 مواطنا وموطنة.
تحظى الادارة الوسطى بأكبر عدد من المواطنين في قطاع الصرافة مقارنة مع الادارات الاخرى وبنسبة 47% بينما تحظى الادارة العليا على نسبه 15% من اجمالي المواطنين والادارة الدنيا على 38% من المواطنين. وارتفع إجمالي مدراء الفروع ووصل الى 567 مديرا مقارنة مع 509 مديرين في ديسمبر 2008 بنسبة زيادة بلغت 11% ويشكل المواطنون منهم 53 مديرا.
وارتفعت نسبة التوطين بمنصب مدراء الفروع من 1. 6% في ديسمبر 2008 ووصلت الى 4. 9% في ديسمبر 2009 بواقع (3. 3%) يشكل الذكور من مدراء الفروع 550 مديرا بنسبة 97% والاناث 3% كما بلغ عدد مدراء الفروع من المواطنات (4) في ديسمبر 2009 يشكلن ما نسبته (8%) من اجمالي عدد مدراء الفروع المواطنين والبالغ عددهم (53).
وبلغ اجمالي الاناث العاملات في قطاع الصرافة (1853) يشكلن 24% من اجمالي العاملين. كما يبلغ عدد المواطنات العاملات في قطاع الصرافة (237) مواطنة يشكلن ما نسبته (56% ) من اجمالي عدد المواطنين و(13% ) من اجمالي عدد الاناث (3% ) من اجمالي عدد العاملين وبلغ عدد المواطنين الذين استقالوا عام 2009 نحو (147) مواطنا ومواطنة. يشكلون ما نسبته 35% من اجمالي المواطنين العاملين بشركات الصرافة والبالغ عددهم (422) مواطنا ومواطنة.
(البيان)