وقعت محاكم دبي وجامعة ولونغونغ في دبي مذكرة تفاهم تتضمن التعاون في مجالات متعددة تشمل برامج تدريب طلابي في محاكم دبي وزيارات ميدانية اضافة الى تعاون مشترك في مجالات تقدم ونمو الموارد البشرية لكلا الطرفين وتنفيذ دراسة مقارنات معيارية مع المحاكم الأسترالية.
ووقع مذكرة التفاهم الدكتور احمد سعيد بن هزيم، مدير عام محاكم دبي والبروفيسير روب ويلان، رئيس جامعة ولونغونغ في دبي في مبنى محاكم دبي بحضور مسؤولين رفيعي المستوى من كلا الطرفين.
ورحب مدير عام محاكم دبي بالحضور وأعرب عن أمله بأن تكون هذه المذكرة بداية تعاون وثيق بين محاكم دبي وجامعة ولونغونغ في دبي، مشدداً على أهمية تعزيز التفاعل بين المؤسسات الأكاديمية ومؤسسات القطاعين العام والخاص.
وقال بن هزيم: لم يتم بعد ايلاء الأهمية اللازمة للاستفادة من قدرات المؤسسات الأكاديمية في استكشاف طرق جديدة في ادارة الأعمال في مختلف القطاعات. وسنعول في محاكم دبي على خبرات جامعة ولونغونغ في دبي وبحوثها في تعزيز ممارسات وطرق أعمالنا. ونؤمن بأن هذا التعاون سيحقق نتائج ايجابية لدولتنا بصفة عامة ودبي بشكل خاص.
وقال البروفيسير روب ويلان: تعد هذه المذكرة مبادرة ريادية بين جامعة ولونغونغ في دبي الرائدة في مجالها والجهاز القضائي في دبي والمتمثل بمحاكم دبي. وسيستفيد الطرفان من خبرة بعضهما البعض نتيجة لهذه المذكرة.
وسيتمكن طلابنا من الاطلاع عن كثب على عمل واحدة من أكثر الأجهزة القضائية ريادة وديناميكية في المنطقة. وفي المقابل، نؤكد لمحاكم دبي الجهود الحثيثة التي سيبذلها طاقمنا الأكاديمي لمشاركة خبراته مع المحاكم.
ونصت الاتفاقية على البنود الآتية:
ــ توفر محاكم دبي فرصا متعددة المجالات والتوجهات كالتدريب للفترات الزمنية القصيرة والفترات الطويلة وذلك على مدار السنة الأكاديمية.
ــ على الطرفين التنسيق لزيارات مهنية وميدانية تهدف إلى تبادل الخبرة واكتساب المعرفة لما فيه فائدة للدارسين وخريجي جامعة ولونغونغ الأسترالية في دبي و موظفي المحاكم.
ــ تعمل جامعة ولونغونغ الأسترالية في دبي مع محاكم دبي للمشاركة في مشاريع وفعاليات تسهم في تقدم ونمو الموارد البشرية لكلا الطرفين.
ــ تنفيذ دراسة توثيقية للممارسات المتميزة في محاكم دبي.
ــ تنفيذ دراسة مقارنات معيارية مع المحاكم الاتحادية والمحلية الأسترالية فيما يخص نتائج مؤشرات الأداء القضائية المتفق عليها.
ــ الاستفادة من الهيئة التدريسية في تقديم الاستشارات في جميع المجالات المتاحة، على أن يتم تحديد المعاملات المالية المتعلقة بذلك في عقد خاص.
كما تضمنت الاتفاقية تقديم المساعدة الكاملة لجميع منتسبي محاكم دبي للالتحاق بجامعة ولونغونغ الأسترالية في دبي بما يتناسب مع شروط القبول والالتحاق الخاصة بالجامعة وحسبما يتوفر شاغر اضافة الى الربط الإلكتروني بين محاكم دبي وجامعة ولونغونغ الأسترالية في دبي للتعرف على الخريجين الجدد ومجالات التخصص.
واصطحب بن هزيم الوفد بجولة في مرافق المحاكم وشرح له حزمة الخدمات الالكترونية التي توفرها المحاكم والتي تشمل اللوحة الإلكترونية لتحديث القضايا نبراس والشاشات التفاعلية للمعلومات والخدمات الالكترونية والتي تجعل من محاكم دبي من اكثر المؤسسات تقدماً في المنطقة.
وحضر المناسبة مسؤولون من محاكم دبي هم الدكتور يوسف السويدي، مدير ادارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي وعبد الواحد كلداري، مدير إدارة الموارد البشرية ومريم بن لاحج، رئيس قسم الجودة.
كما حضر عن جانب جامعة ولونغونغ في دبي البروفيسير روب ويلان، رئيس الجامعة والبروفيسير محمد خليفة، نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية والدكتور ديفيد فان أوفير، عميد كلية الأعمال والإدارة والدكتور كاثي نينغ شين، استاذ مساعد والدكتور جواهيثا سرابدين، استاذ مساعد.