يحرص وليد سعيد العوضي نائب رئيس إدارة التسويق في مصرف دبي على ترسيخ مفهوم العمل المشترك لدى الموظفين العاملين في الإدارة التي يرأسها، إيماناً منه أن بناء فريق عمل واحد يساعد المجموعة على العمل كوحدة واحدة، إضافة إلى أنه يساهم في تعزيز الروح المعنوية، الثقة، التماسك، التواصل، والإنتاجية، القدرة والفاعلية على حل المشكلات.
بالإضافة إلى إتاحة الفرصة للجميع للمشاركة في اتخاذ القرار وتحمل مسؤولية تنفيذه. ويرى العوضي أن ثقافة العمل المشترك في المؤسسات بشكل عام تعد إحدى أهم وسائل نجاح العملية الإدارية، ومن أبرز ملامح الإدارة الناجحة التي تحرص على الانجاز، وتسعى إلى المزيد من التعاون بينها وبين أفراد الإدارات الأخرى. مشدداً على أهمية غرس روح الأسرة الواحدة في العمل.
وبرأى العوضي أن العلاقة بين المدير والموظف من أهم الروابط التي يمكن من خلالها تحقيق حياة وظيفية نموذجية يملؤها الاحترام والتقدير والإخلاص وحب بيئة العمل، وللعوضي فلسفة متميزة في هذا الإطار:
حيث يجب على كل مدير قبل أن يبدأ عمله أن يخلع ثوب الإدارة ويلبس ثوب الإنسانية ويكون قدوة في الخير لمن حوله، موضحاً أن المدير يتحمل العبء الأكبر في إنجاح هذه العلاقة وتقع على عاتقه مسؤولية كبيرة لجعل هذه العلاقة من العلاقات الإيجابية الناجحة.
ومن الأسس التي يجب أن تقوم عليها هذه العلاقة أن يؤمن المدير بأن الشخص الذي يتعامل معه هو إنسان لديه مشاعر وأحاسيس وظروف وأفراح وأحزان وطاقة ومواهب وقدرات وإمكانات بشرية، فالاهتمام بالجوانب الإنسانية لدى الموظفين أحد المفاتيح الأساسية لإنجاح العلاقة بين المدير والموظف.
وبالتالي تمكن كل طرف من فهم واستيعاب حقوق وواجبات الطرف الآخر والوصول بعد ذلك إلى علاقة إيجابية ينعكس تأثيرها بشكل مباشر على نتائج العمل.
بعد تخرج العوضي من كليات التقنية العليا للطلاب تخصص إدارة الأعمال، التحق للعمل في مؤسسة الإمارات للاتصالات وقد عمل كتنفيذي مبيعات التسويق، ونتيجة لتميزه الوظيفي كافأت المؤسسة العوضي وذلك بترقيته إلى وظيفة مدير الحسابات الرئيسية في القطاع الحكومي والمؤسسات الكبرى.
مشيراً أن فترة عمله في اتصالات ساهمت كثيراً في اكتسابه مهارات وظيفية متعددة مثل الانضباط، المتابعة، القيادة، وأساسيات الإدارة الصحيحة، ونتيجة لتفوقه ونشاطه المشهود عليه وفقاً لتقييم مديره تهالت على العوضي الكثير من الفرص الوظيفية من قبل الشركات العالمية الكبرى العاملة في دولة الإمارات بالإضافة إلى الشركة المحلية الرائدة، فقد عمل في شركة سما دبي إحدى شركات الذراع الاستثماري الدولي في القطاع العقاري والتابعة لشركة دبي القابضة.
حيث عمل كمدير لإدارة البحوث والدراسات الذكية فيها، وتمكن فيها من تحقيق نجاحات وإنجازات متميزة ومنها على سبيل المثال :اختياره كأفضل موظف في شركة سما دبي ما بين 1500 موظف إضافة إلى اختياره كأفضل موظف أيضاً في شركة دبي القابضة ما بين 34 ألف موظف.
ونتيجة لنجاح المحلي المحقق لشركة سما دبي في دولة الإمارات العربية المتحدة، والذي بالتالي انعكس على قيامها برسم خطط للتوسع خارج أسواق الدولة، فقد وجدت سما دبي العوضي الشخص المناسب لإدارة فريق التسويق والمبيعات العالمية، إضافة إلى منصبه كمدير لإدارة البحوث والدراسات الذكية فيها.
وبنظر العوضي فإن إدارة التسويق تمثل أهم إدارة في كل الشركات والمؤسسات بشكل عام، حيث أن الحديث عن التسويق لا يقتصر على كيفية ترويج المنتجات فقط، بل تعدى إلى كيفية خلق الفرص واقتناصها، لذلك فقد ركز العوضي في بداية مهام عمله الجديد على وضع استراتيجية شاملة لعمليات التسويق والمبيعات تدعم نجاحات الشركة الأم.
وتتويجا لهذه الانجازات المسجلة أخيراً انتقل العوضي للعمل في مصرف دبي كنائب رئيس إدارة التسويق، حيث يدير أقسام متعددة مكونة من إدارة الاتصال المؤسسي ، تحسين خدمة العملاء، العلامة التجارية. إضافة إلى أنه يستعد حالياً للانتساب إلى إحدى الجامعات العاملة في دولة الإمارات للحصول على الشهادات العليا.