أعلنت «كيه تي كورب» أكبر شركة لاتصالات الهاتف الثابت في كوريا الجنوبية أمس الاثنين إنها سوف تسرح 5992 موظفا أو ما يشكل ثلث قوتها العاملة لضخ دماء شابة جديدة بها.
وقالت إن ذلك سوف يتم من خلال برامج التقاعد على موظفين تبلغ أعمارهم أكثر من 50 عاما وعملوا لمدة ما بين 15 إلى 26 عاما في خطوة تتوقع منها تحقيق وفر من تكاليف العمالة سنويا بنحو 460 مليار وون (393 مليون دولار).
وسوف يحصل الموظف على حزمة مكافآت للتقاعد المبكر إذ سيحصل الفرد على تعويض دفعة واحدة تبلغ قيمته في المتوسط 140 مليون وون. وقالت الشركة إنها تخطط لزيادة عدد المعينين الجدد من الجامعات من 100 شخص في المعتاد إلى 700 شخص العام القادم. ومن المتوقع أن تنفق «كيه تي كورب» 8, 11% من حجم إيرادات مبيعاتها على نفقات عمالتها في العام القادم منخفضة من 2, 14% في عام 2009.
وتوقعت الحكومة أن يشهد رابع أكبر اقتصاد في آسيا نمواً بنسبة 2, 0% في العام 2009 قبل أن يتوسع بنسبة 5% في العام 2010، وهذا مقارنة مع ما توقعته وزارة المالية من حدوث انكماش بنسبة 5, 1% في هذا العام، بالاضافة الى نمو بنسبة 4% في العام المقبل.
(د ب أ)