أكد عبد الله ناصر السويدي نائب الرئيس التنفيذي لشركة بترول أبوظبي الوطنية «أدنوك» ان العالم يشهد متغيرات سريعة تفرض تطوير الخطط و الاستراتيجيات بشكل يتلاءم و يتواكب مع الأوضاع العالمية و تحديدا تداعيات الأزمة المالية العالمية التي أدت بتأثيراتها السلبية إلى رسم واقع جديد لكافة المؤسسات في مختلف القطاعات و المجالات الأمر الذي يزيد من التحديات التي تواجه الموارد البشرية.
وقال السويدي في كلمة له امام المؤتمرالواحد و التسعين لمدراء و خبراء الموارد البشرية في شركات النفط في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي استضافته (أدنوك) على مدى يومين بابوظبي :
ان الموارد البشرية تلعب دورا مهما في المؤسسات مؤكدا ضرورة تطوير الأساليب الإدارية المتبعة لمجاراة متطلبات الأسواق المحلية و العالمية مؤكدا أن شركة بترول ابوظبي الوطنية وضعت نصب أعينها استقطاب و رفع كفاءة المواطنين كهدف استراتيجي لتحقيق التنمية الشاملة في الدولة.
واشار الى انه تماشيا مع سياسة شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) في تبادل الخبرات و المعلومات في كافة المجالات على مستوى الشركات العاملة تحت مظلتها وعلى مستوى دول مجلس التعاون استضافت شركة هذا المؤتمرالذي يعقد مرتين سنويا بمشاركة مدراء و خبراء الموارد البشرية في شركة ارامكو السعودية وشركة نفط البحرين (بابكو) وشركة نفط الكويت وقطر للبترول وشركة تنمية نفط عمان بالإضافة إلى شركات النفط و الغاز العاملة تحت مظلة أدنوك.
وتم خلال المؤتمر مناقشة آخر المستجدات و أنظمة الموارد البشرية و تبادل الخبرات في هذا المجال حيث تم تسليط الضوء من خلال محاضرات قدمها مشاركون من شركات النفط في دول مجلس التعاون على أحدث الأساليب و المبادرات بهدف تطوير الأداء ليتماشى مع المستجدات في السوق المحلية و العالمية في مجال الموارد البشرية.
كما شهدت فعاليات المؤتمر إلقاء محاضرة بعنوان إدارة الذات للقياديين قدمها رئيس إدارة شركة إيديوجلوب التعليمية و الاستاذ بقسم علم النفس التربوي في جامعة الكويت الدكتور إبراهيم الخليفي.
ابوظبي-«البيان»
