قال مسؤولون في النقابات العمالية وشركة هيونداي موتور أكبر منتج سيارات في كوريا الجنوبية إن النقابة العمالية والشركة توصلتا إلى اتفاق بشأن الأجور دون أن يلجأ العمال إلى الإضراب كما كان يحدث مع كل تجديد للعقود منذ 15 عاما.
ووفقا للاتفاق فإنه سيتم تثبيت أجور العمال أعضاء النقابات في الشركة لأول مرة في تاريخ هيونداي موتور مقابل حصول كل عامل على مكافآت سنوية تصل إلى 15 مليون وون كوري جنوبي أي12700 دولار.
وتتكون المكافآت وهي الأكبر التي يحصل عليها العمال من 6 ملايين وون وهي 3 أضعاف الراتب الشهري بالإضافة إلى حوافز بقيمة 5 ملايين وون و40 سهما من أسهم الشركة لكل عامل تعادل قيمتها 5 .4 ملايين وون. وصوت 94% من إجمالي اعضاء النقابة العمالية بالشركة الذين يصل عددهم إلى 45 ألف عامل على الاتفاق حيث أيده 62% من العمال.
وجاء التوصل إلى هذا الاتفاق بعد مفاوضات استمرت سبعة أشهر بين ممثلي العمال والإدارة. ويمثل الاتفاق تغييرا في سمعة النقابة التي اكتسبتها منذ تأسيسها عام 1987 باللجوء إلى الإضراب عند كل تفاوض بشأن الأجور مع الإدارة.
د ب أ