انسجاماً مع إستراتيجيتها الرامية إلى تعزيز المسؤولية الاجتماعية والتواصل الأخوي بين الموظفين، أطلقت مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة مبادرة حر، كخطوة طموحة تهدف إلى نشر المعرفة وتعزيز التعاون بين الموظفين، وبناء روح الفريق الواحد.
وتأتي هذه المبادرة بدعم من الحبتور فالترنس، الراعي الرئيسي للمبادرة وعضو برنامج المشتريات الحكومية في مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة. كما تأتي المبادرة أيضاً بدعم من شركة الميدان العقارية.
وترتكز فكرة مبادرة حر على توفير بيئة مناسبة للعمل تراعي مختلف متطلبات تجمع بين متطلبات الترفيه والعمل الجاد وتعزيز العلاقة الاخوية بين الموظفين بما ينسجم مع التوجهات الأساسية لمؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وسيعالج برنامج فريق حر العديد من المشاكل التي كانت تواجه الموظفين في بيئة العمل أبرزها مشكلة مواقف السيارات لموظفي المؤسسة.
كما تغطي المبادرة العديد من النشاطات التي المرتبطة ببقية الدوائر الحكومية بهدف تعزيز أطر التواصل مع مختلف الجهات الحكومية وتوسيع إطار المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة.
وفي هذه المناسبة قال رأفت رضوان وهبه، رئيس المبادرة: يأتي إطلاق مبادرة حر في إطار استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة وحرصها على اعتماد توجه يجمع بين الانفتاح والالتزام في تنفيذ أعمالها. ويتمحور إطار عمل مبادرة حر حول الكوادر البشرية العاملة في المؤسسة، حيث تسعى لتعزيز التواصل مع الموظفين من خلال الأنشطة والفعاليات المتنوعة.
وذكر وهبه أن المبادرة تتضمن العديد من الأنشطة التفاعلية والاجتماعية وتحديداً في المناسبات الرسمية مثل اليوم الوطني وعيد الأضحى وعيد الفطر المبارك. كما تقوم بأنشطة مختلفة تشمل كافة الجوانب الإنسانية والرياضية والتراثية والفنية، بالإضافة إلى الحفل السنوي والمسابقات الثقافية والمحاضرات التوعوية.
ويرجع تسمية المبادرة بهذا الاسم إلى طائر الحر، وهو أحد أنواع الصقور المستخدمة في الصيد. ويتميز الحر بألوانه وكبر حجمه وقوته. ويرمز الاسم لغوياً إلى الحرية، وهو ما ينعكس في صفات الطائر الذي يتسم بطبيعته الحرة.
ويذكر بأن العرب قد توارثوا رياضة الصيد بالصقور منذ أكثر من 2000 عام. وتعتمد هذه الرياضة التراثية على الصبر والتعاون بين الطائر والصقار.
وتتوجه مبادرة حر من موظفي مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع المتوسطة والصغيرة وإليهم. وتهدف إلى تشجيع النشاط الاجتماعي داخل المؤسسة. ويتكون فريق عمل المبادرة من رأفت رضوان وهبة- رئيس المبادرة، نسرين صفر- نائب الرئيس، ابتهال ناجي- الشؤون المالية، أحمد ابراهيم- العلاقات الخارجية، يوسف لوتاه- العلاقات العامة، ود.مروان تريمش ويوسف باقر من قسم الإبداع.
دبي- البيان