كرم سامي ضاعن القمزي، مدير عام دائرة التنمية الاقتصادية بدبي، الموظفين المتميزين في مسابقة التفوق الوظيفي والإداري 2009، والتي تأتي ضمن مشروع تميز، الذي اطلقته الدائرة سعياً نحو الارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها. ويأتي هذا التكريم في إطار حرص دائرة التنمية الاقتصادية على توفير بيئة تشجيعية تساعد على تطوير مواردها البشرية وتنمية قدرات موظفيها، الذين يساهمون بشكل فعال في الارتقاء بالخدمات التي توفرها للمراجعين والمتعاملين.
وقال سامي القمزي: تولي دائرة التنمية الاقتصادية أهميةً كبرى بموظفيها وكوادرها البشرية، ولذلك تنظم هذه المسابقة سنوياً لتشجيعهم على تطوير كفاءاتهم وخبراتهم. وتعد «مسابقة التفوق الوظيفي والإداري 2009» ترجمة حقيقية لطموحات وتوجهات حكومة دبي في ضرورة استثمار الطاقات البشرية إدراكاً لأهمية العنصر البشري في المساهمة بفاعلية في عجلة التنمية والتطور بالإمارة.
وقال محمد علي لوتاه، مدير إدارة تنفيذي للجودة المؤسسية: اطلقت إدارة الجودة والتطوير المؤسسي الدورة الثالثة لمسابقة التفوق الوظيفي والإداري 2009 ضمن مشروع تميز في أوئل العام الحالي، وضمت أهداف المسابقة إيجاد بيئة عمل تنافسية تقود موظفي الدائرة إلى التميز الوظيفي، وتكريم وتقدير جهود الموارد البشرية المتفوقة وأصحاب الكفاءات وفق معايير ومنهجيات ثابتة، وبناء قاعدة معلوماتية للمشاركة في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وفي اطار سعي الدائرة إلى تطوير فعالية المسابقة، عمل القائمون على المسابقة في دورة هذا العام على إضافة فئة جديدة تركز على أهمية إبراز الهوية الوطنية.
وتقوم مسابقة التميز الوظيفي 2009 حسب معايير محددة وهي الأداء والإنجاز، والمبادرة والإبداع، والتعاون والالتزام الوظيفي، والمشاركة وتحمل المسؤولية. وشملت المسابقة فئات الموظف التخصصي المتميز، والموظف الإداري المتميز، والموظف التقني المتميز، والموظف الميداني المتميز، والموظفة المتميزة، والموظف الجديد المتميز، والموظف التنفيذي المتميز.
وضمت قائمة المتميزين الذين تم تكريمهم كلا من سعيد محمد بن محيوه في فئة الموظف التقني المتميز من مؤسسة دبي لتنمية الصادرات، وفاطمة إبراهيم المعلا في فئة الموظفة المتميزة من إدارة التخطيط الاستراتيجي بالدائرة، ونادر صبري في فئة الموظف التخصصي المتميز من مكتب الاستثمارات الخارجية، وفاطمة أحمد غانم في فئة الموظف الإداري المتميز من مؤسسة دبي لتنمية الصادرات، وندى نادر في فئة الموظف التنفيذي المتميز من إدارة الشؤون الإدارية بالدائرة، وأحمد محمد القدرة في فئة الموظف الجديد المتميز من مؤسسة دبي لتنمية الصادرات، وإبراهيم شاهين طاهر في فئة الموظف الميداني المتميز من قطاع الرقابة التجارية وحماية المستهلك بالدائرة.
وضمت «مسابقة التميز الإداري 2009» ثلاث فئات وهي المشروع التقني الفني المتميز، والتجربة الإدارية المتميزة، وفريق العمل المتميز. وفاز مشروع تبادل ملاحظات الرقابة التجارية الالكتروني بين الدوائر الحكومية في فئة المشروع التقني المتميز، المقدم من قبل قطاع الرقابة التجارية وحماية المستهلك وتقنية المعلومات. وفاز فريق عمل تطوير المؤشر الدولي لبدء النشاط التجاري (2009 - 2010 ) في فئة فريق العمل المتميز.
وارتكزت معايير مسابقة الإدارة الحكومية المتميزة في إبراز الهوية الوطنية على التزام الإدارة المؤسسة باللغة العربية، والالتزام بالزي، والتوطين، ونشر الثقافة الوطنية. وفاز بالجائزة مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة.