أبان مسح للأمم المتحدة أن أكثر من 46% من الشركات الكبرى في الدول الثلاثين الأعضاء في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية تفتقد وجود النساء في دوائر صناعة القرار بها.
ووفقا لنتائج المسح فإن 23% من الشركات الكبرى في دول مجلس التعاون الاقتصادي والتنمية قالت إن لديها سيدة أو اثنتين في مجالس اداراتها. وأظهر المسح الغياب الشديد لدور المرأة في الاقتصاد وإمكانية الوصول إلى الموارد المالية.
فعلى سبيل المثال ،تمثل النساء حوالي 75% من إجمالي العاملين في القطاع المالي الأميركي ولكن النسبة تقل إلى 6, 12% عندما يتعلق الأمر بالمناصب التنفيذية الرفيعة في أكبر 50 بنكا تجاريا في البلاد.
ويوجد بنك أميركي واحد تتولى إمرأة منصب الرئيس التنفيذي فيه وسبعة بنوك تشغل المرأة منصب المدير المالي بها. وأشار المسح إلى وجود 8 نساء فقط في منصب الرئيسي التنفيذي في أكبر 100 اتحاد ائتمان في الولايات المتحدة وتحتل النساء 6 ,8% فقط من المناصب التنفيذية في شركات الاستثمار المالي. وفي كندا تحتل النساء 11% من مقاعد مجالس إدارة الشركات الكبرى.
أما في الاتحاد الأوروبي فيرأس الرجال كل البنوك المركزية في حين تحتل النساء 17% من مقاعد مجالس إدارة البنوك الكبرى.