كشفت دلسكو لحلول الموارد البشرية المتخصّصة في مجال تعهيد خدمات الكوادر البشرية المدربة في المنطقة عن عزمها زيادة أعداد العمالة الوافدة المؤهّلة بنحو 25%. وقامت الشركة مؤخّراً بإضافة 1000 طلب توظيف من كل من نيبال وبنغلادش وميانمار والهند وذلك لتلبية الطلب المتزايد على تعهيد القوى العاملة من قبل العديد من الشركات بما يضمن تعزيز المرونة التشغيلية إلى جانب تخفيض المسؤوليات والنفقات.
وتعمل دلسكو لحلول الموارد البشرية على توفير خدمات تعهيد القوى العاملة التي تضم مختلف الفئات بما فيها عمال النظافة والمعاونين والعمالة المؤهّلة وشبه المؤهّلة. وتشمل فئة العمالة المؤهّلة كلاً من السبّاكين وعمال البناء وفنيي الكهرباء والنجّارين والحرفيين والسائقين فضلاً عن مشغّلي الرافعات الشوكية وحراس الأمن وغيرهم.
وقال فاليريان ديسوزا مدير عام خدمات القوى العاملة في دلسكو لحلول الموارد البشرية: دفعت الإنعكاسات الإقتصادية المترتّبة عن الازمة المالية العالمية العديد من الشركات إلى الإستعانة بالعمالة الخارجية والإعتماد على تعهيد الأيدي العاملة. وشهدت أساليب تعهيد الخدمات تطوّراً واضحاً إذ لم تعد تقتصر على كونها إستراتيجية خاصة تتركّز حول تخفيض التكاليف وإنّما غدت أداة فعّالة لزيادة وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
دبي- «البيان»