أعلنت مجموعة دبي للعقارات، العضو في دبي القابضة أنها ستقوم بتنظيم برنامج تدريبي لكل موظفيها بعنوان «التغيير من أجل السيطرة»، وهو عبارة عن ورشة عمل ترتكز على مفهوم إدارة التغيير. ويستهدف برنامج «التغيير من أجل السيطرة» بشكل أساسي التعريف بالعوامل التي تؤثر على عمليات المؤسسة خلال مرورها بعملية تغيير، وتوفير النماذج والأدوات اللازمة التي تؤكد على أهمية تعزيز التوازن بين الأهداف المؤسسية ومهارات التعامل مع الآخرين خلال عملية التغيير.

ويسلط برنامج إدارة التغيير الضوء على أهمية إجراء عملية التواصل بشكل متكرر لتعريف الموظفين على مدى التقدم المنجز والآثار المترتبة على التغيير. كما يساعد البرنامج الموظفين على تطوير مستوى انفتاحهم الشخصي والمؤسسي بما يسهم في تعزيز الثقة بالمؤسسة خلال المراحل الانتقالية. ونجحت إدارة الاتصالات الداخلية في مجموعة دبي للعقارات حتى الآن بتدريب حوالي 500 موظف. وسيتم خلال البرنامج، الإلزامي لكل موظفي مجموعة دبي للعقارات، تقديم دراسات لحالات واقعية، وطرح قصص افتراضية لمساعدة المشاركين على الحصول على فهم أفضل لأسباب التغيير وكيفية التفاعل معها.

(البيان)