استضافت شركة دبي للألمنيوم المحدودة (دوبال) من خلال البرنامج الوطني الخاص بتطوير المواطنين هذا الصيف تسعة من طلاب المعهد التكنولوجيا التطبيقية. وساهم هذا البرنامج الذي استمر على مدى ثمانية أسابيع (من 5 يوليو - 27 أغسطس 2009) في إطلاع الطلاب على مقدمة أساسية حول العمل في البيئة الصناعية إلى جانب الخبرة على رأس العمل وفق تخصصاتهم.
وتم تقسيم الطلاب ذوي المجالات الهندسية المتنوعة (الإلكترونيات وميكانيكا السيارات والهندسة الميكانيكية والهندسة العامة) في مناطق ورش العمل الفنية بمقر الشركة بجبل علي وخاصة في ورش تقنية المعلومات والمنطقة السكنية والتجهيزات والفحص وورشة الأدوات الكهربائية وورش إصلاح المعدات وذلك للحصول على الخبرات العملية المطلوبة لاستكمال تعليمهم النظري في الفصول التعليمية.
وتم تخصيص معلم خاص لكل طالب إضافة إلى عقد جلسات منتظمة لمتابعة تدريب الطلاب حضرها ممثل إدارة التوظيف بشركة دوبال والمشرف على الطلاب في معهد التكنولوجيا التطبيقية والمعلم المختص. كما حضر الطلاب أيضاً عرضا تقديميا حول قواعد السلامة في دوبال وتم تزويدهم بأجهزة السلامة المناسبة وقاموا أيضاً بجولة إرشادية في المصنع. واختتم البرنامج بحفل تم خلاله توزيع الشهادات والهدايا على الطلاب بما في ذلك المكافأة المالية التي تقدم كحافز إضافي لاستكمال البرنامج.
وقال مروان الصوالح مدير عام إدارة الموارد البشرية: تم الترحيب بمجموعة التدريب الصيفي لطلاب معهد التكنولوجيا التطبيقية هذا العام ترحيبا مميزاً.
حيث كانت ردود أفعال الطلاب تتسم بالإيجابية ونجاح هذا البرنامج يعكس قوة العلاقة الراسخة بين دوبال ومعهد التكنولوجيا التطبيقية كما أتاح هذا البرنامج فرصة لتسليط الضوء على الجودة المتميزة للتدريب الذي تقدمه الشركة.
وأضاف الصوالح: هدفنا بشكل عام من تقديم مبادرة التدريب الصيفي السنوية هو اجتذاب طلاب معهد التكنولوجيا التطبيقية للعمل في شركة دوبال وبهذه الطريقة يتم زيادة نسبة المواطنين العاملين في شركتنا.
وعندما ينتهي هؤلاء الطلاب من الدراسة فإننا نأمل أن يقوموا بالتسجيل في إحدى دوراتنا في مرحلة ما قبل التوظيف التي نقدمها في مجالات مختلفة، أو التسجيل في برنامج الخريجين عندما يستكملوا دراستهم الجامعية. إنه منهج راسخ يتماشى وقواعد مذكرة التفاهم الموقعة بين دوبال والمعهد يوم 30 يونيو عام 2008 بهدف إنشاء إطار العمل الذي يشكل الشراكة التدريبية بين كلتا المؤسستين.
وأخذت دوبال على عاتقها توفير زيارات لطلاب المعهد لموقع العمل وكذلك توظيف من تتوافر فيه شروط العمل من طلاب المعهد وكذلك المهارات التي تحتاجها دوبال من الراغبين في العمل لديها. وفي المقابل سيسمح المعهد للطلاب بالقيام بزيارات لمواقع العمل التابعة لدوبال وكذلك المشاركة في برامج تحديد العمل وفق الخبرات داخل الشركة.
دبي ـ «البيان»