بدأت شركة ترانسغارد للخدمات الأمنية والمساندة في المنطقة والتابعة لمجموعة الامارات استخدام نظام جديد لدفع رواتب موظفيها الكترونيا بهدف تعزيز الاطمئنان واتاحة الفرصة للعاملين لديها لاستلام رواتبهم عن طريق اجهزة الصراف الآلي.
وأكد مارك ليندلي مدير عام الموارد البشرية في ترانسغارد ان الشركة تمكنت من دفع رواتب ما يزيد على 000, 2 من العاملين لدى الشركة ممن لا توجد لديهم حسابات مصرفية عن طريق أجهزة الصراف الآلي باستخدام بطاقات الراتب سي3 مشيرا الى ان هناك 2500 آخرين من العاملين سيتسلمون بطاقاتهم خلال شهر سبتمبر المقبل. وذكر ليندلي ان استخدام بطاقة الرواتب قد ساهم في تعزيز اجراءات صرف رواتب العاملين بصورة أكثر أمنا وكفاءة.
وقال: تتسم هذه الخطوة بتوفير الكثير من المزايا العملية بالنسبة لموظفينا بما فيها مزايا الأمان والاطمئنان كونها لا تتطلب وجود مبالغ نقدية في مواقع تواجد العمال الى جانب سهولة استخدام البطاقة في أي من اجهزة الصراف الآلي لاستلام رواتبهم بشكل مناسب.
وبطاقة الراتب سي3 هي بطاقة مزودة بميزة رقم التعريف الشخصي لحماية البطاقة وتوفر حماية أكثر لمستخدميها نظرا لأنها تغنيهم عن الحاجة لحمل مبالغ نقدية معهم قد تجعلهم اهدافا محتملة للسرقة او التزوير.
وتوفر هذه البطاقة لحاملها حرية اجراء السحب النقدي باستخدام أي من أجهزة الصراف الآلي اضافة الى استخدامها في دفع فواتير المشتريات والخدمات في أي من المرافق التي تعتمد بطاقة ماستركارد في الامارات.
واضاف ليندلي: للمساعدة في التغلب على الصعوبات التي قد يواجهها المستخدمون من العاملين لدى الشركة في استخدام البطاقة للمرة الأولى فان الشركة تقوم بتقديم الدعم والتدريب اللازم للمديرين والمسؤولين ومشرفي العمال ليتمكنوا من تقديم التعليمات المبسطة والارشادات الضرورية للعاملين في مختلف مواقع العمل حول كيفية استخدام بطاقة الراتب والخدمات التي توفرها.
وقامت ترانسغارد بتقديم حملة خاصة للترويج وانجاح نظام دفع الرواتب للعاملين لديها الكترونيا عن طريق استخدام بطاقة الراتب سي3 من خلال وضع ملصقات تعريفية على لوحات الاعلان داخل مواقع العمل.
اضافة الى اصدار دليل خاص لشرح الاجراءات الخاصة بالنظام الجديد. من جهته قال جون نولان رئيس الشؤون المالية في ترانسغارد: اعتقد ان آلية دفع الرواتب الكترونيا تناسب نموذج وطبيعة عملنا كطريقة مبتكرة خصوصا ان لدينا اعدادا كبيرة من العاملين في مواقع عمل متفرقة. كما ان النظام يعزز الثقة ويزيد الاطمئنان لدى موظفينا لاستلام رواتبهم بطريقة آمنة الأمرالذي حدا بنا لاتخاذ قراراستخدام نظام بطاقة سي3 لدفع الرواتب.
وقال أنس زيدان مديرعام شركة سي3 لتزويد خدمات البطاقات المسبوقة الدفع وبطاقات الرواتب بالتعاون مع كوميرشال بنك انترناشونال: تتركز ميزات بطاقة الراتب سي3 فيما توفره من طمأنينة وامان اضافة الى ميزاتها العملية الاخرى بالنسبة للعاملين واطراف العمل على حد سواء. وتأتي الخطوة من قبل ترانسغارد تمشيا مع المبادرة التي أطلقتها وزارة العمل الاماراتية بتحويل رواتب العمال إلى المؤسسات المالية والبنوك ومحال الصرافة والمساهمة في تحقيق هذا الهدف.
دبي ـ «البيان»